找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 1523|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[仿真讨论] 传上海贝尔规模裁员:将启动“无薪休假”计划

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-2-17 09:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
  2月16日消息,2013年春节刚过,但全球第四大电信设备厂商阿尔卡特-朗讯(以下简称“阿朗”)却正在经历公司7年历史上的又一次寒冬,该公司的中国子公司上海贝尔也受波及。
5 Q+ O, {1 d5 c
4 x/ _) r; {7 i3 w/ R    据法国《世界报》报道,阿朗CEO本?韦华恩(Ben Verwaayen)将在今年5月7日的年度股东大会之后离职,届时他的合同将到期。该公司董事会将于本周四发布财报后正式宣布这一消息。 % i5 g' d+ n- |3 d& N# u" }5 u
9 `0 d6 a$ Y: i
    报道称,韦华恩离开阿朗,原因是董事会决定不再与他续签工作合同。韦华恩2008年出任阿朗CEO。在他的领导下,阿朗在2011年实现了自阿尔卡特和朗讯合并以来的首次全年盈利。但自从2006年实施并购以来,阿朗净亏损累计已经达到约100亿欧元(约合130亿美元),其现金储备平均每年减少7亿欧元。
9 O8 T. w$ ~  [* a
2 O2 _; s& t( o' c9 S    为了节约成本,韦华恩去年宣布全球裁员5500人。这是阿朗总额12.5亿欧元的成本削减计划的一部分。而在去年12月,韦华恩以专利和部分资产为抵押,与瑞信和高盛达成了21亿美元融资协议,以偿还将于2015年到期的30亿美元债券和贷款。不过,这些措施对于深陷泥潭的阿朗可谓杯水车薪。 $ \! m1 M" e$ Y; u2 s% [5 X/ x* o

+ B& x. t! ~! H0 o, N4 f8 n    母公司处于“水深火热”中,作为阿朗在中国的子公司上海贝尔,也陷入裁员漩涡。
& D1 O: A' n- A; i+ S8 H" B1 f
! x) o& E# l; U1 Q- ~    据媒体报道,上海贝尔在春节后将启动“无薪休假”计划,可能涉及上海贝尔所有1万多名员工。
2 }9 S/ M5 i$ X$ X/ u. s: I  w9 ]4 E5 d
    消息人士称,“无薪休假”的具体方案可能是半年内强制休假30个工作日,或半年内每月强制休假2天。由于涉及人数众多,这一假期将为上海贝尔节约不菲成本。此外,由于2012年业绩不佳,上海贝尔很可能不在发放年终奖,但将以其他形式的福利进行补偿。
, v( F1 ^  q, O' g; G$ ~! |) g+ _0 u
    对阿朗而言,中国区业务至关重要。在去年11月的第三财季电话会议上,阿朗高管明确指出,在无线领域,阿朗将专注于特定市场,尤其是中美两国。因此,上海贝尔的不景气,对于困境中的阿朗来说可谓雪上加霜。/ ~# N( z. y: K1 a, L- J- J

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2013-2-17 09:32 | 只看该作者
据阿郎员工反映,阿郎的传言一般是真的!

该用户从未签到

3#
发表于 2013-2-17 09:59 | 只看该作者
这再次说明企业状况不好,高福利和多员工是无法持续的。事实上每一个臃肿的大企业都会走向灭亡,因为内部会将公司耗散殆尽。

点评

大象不好转身,企业大了,内部各种矛盾就增多了,利益方向变得更加复杂了  详情 回复 发表于 2017-3-23 10:57
  • TA的每日心情
    郁闷
    2025-4-28 15:02
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2013-2-18 10:47 | 只看该作者
    主要看火车头,即领导,他方向对员工的价值就会很高,方向错了员工忙死忙活也不会创造多少价值,因为很多是无用功,让员工的感觉是电子民工。比泥工,木工都不如。

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2013-3-31 12:22 | 只看该作者
    估计是顺便逼部分员工自动辞职,裁员成本高

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2013-3-31 14:00 | 只看该作者
    打工仔比起国家单位差远了,世界名企又如何,还不是经常裁员没有保障的,还不是IT农民工罢了。祝愿EDA365里面的打工仔兄弟们早日发财脱离苦海。

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2017-3-21 17:08 | 只看该作者
    欧美企业在不断撤离大陆了,

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2017-3-23 10:57 | 只看该作者
    stupid 发表于 2013-2-17 09:59
    . u% X$ Y' @- N1 ^. Q& h+ ~这再次说明企业状况不好,高福利和多员工是无法持续的。事实上每一个臃肿的大企业都会走向灭亡,因为内部会 ...

    % l) D: L/ L) e0 }! B大象不好转身,企业大了,内部各种矛盾就增多了,利益方向变得更加复杂了
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    关闭

    推荐内容上一条 /1 下一条

    EDA365公众号

    关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

    GMT+8, 2025-7-27 21:29 , Processed in 0.125000 second(s), 28 queries , Gzip On.

    深圳市墨知创新科技有限公司

    地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

    快速回复 返回顶部 返回列表