企业员工激励机制存在的误区有哪些？

IC_555

企业员工激励机制存在的误区有哪些？

hdubsgyd

对激励涵义的理解存在片面性。
+ W! g& i: @8 k2 k- ~- G

cghndnjd

许多企业管理人不能突破传统观念，一切以物质金钱为标准，激励形式永远用奖金或扣工资的方式进行。

messed

许多企业制定了一套系统的激励办法，条条框框，奖惩分明。然而问题是，这套办法机械死板地适用于所有人，就会导致激励效果甚微。