任职资格强调什么？

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任职资格强调什么？
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从称职胜任的角度出发，任职资格和胜任特征不同之处在，胜任特征是看一个人是否具备这种素质，任职资格更强调这个人的行为和技能能否达到我们的标准。

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强调能干什么而不是知道什么。
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不同于胜任特征模型的最大的一个特点是，强调企业标准。

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强调必备的知识和技能。