企业绩效管理剖析，都有哪些问题？

taobao322

企业绩效管理剖析，都有哪些问题？

only1

公司规模相对较小，公司较为统一，管理水平较低，决策权集中在老板手中，大多数公司没有系统的绩效管理。

monikaka

绩效管理体系未能保持个人目标、部门目标和组织目标的一致性，绩效管理最终未能提高个人能力和素质，绩效管理不促进个人和组织绩效的提高。

james814

影响公司绩效管理实施效果的因素很多。
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Joejoe1

存在的问题就是，绩效管理方法是否合适，是否对公司的每个员工都适用，绩效管理是否符合公司的管理方式，绩效管理是否存在问题，绩效管理是否适用于自己的公司。
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flipped

是有很多问题的，绩效管理的过程中没有制定相关的标准，所以在公司方面就出现了很多的问题，而且有的员工其实在过程当中特别努力，但是结果不好，最后也没有安抚这些员工的内心。