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[研发人员培养] 请问产品研发部门人员的激励措施有哪些?

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发表于 2022-12-6 09:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问产品研发部门人员的激励措施有哪些?1 e# n: t! k: v* E5 z2 w( g- s+ J

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发表于 2022-12-6 10:34 | 只看该作者
采用效益提成、利润分享、入股分红、科研津贴以及奖励期股等多种方式,使研发人员能在创新与开发高新技术中得到较多的经济利益从而提高他们的创新积极性。
; T/ m2 _$ b. n- j- A

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发表于 2022-12-6 10:43 | 只看该作者
各种学习、指导、培训、交流以及获得有挑战性的工作的机会,运用机会激励。
' e' B, F) i, O* E7 d' m

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发表于 2022-12-6 10:51 | 只看该作者
一般来说,研发人员都渴望得到尊重,因此,企业的高层管理者应多与他们进行沟通,让他们参与企业决策讨论,增强他们的被认同感和对企业的依赖感。
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发表于 2022-12-6 10:56 | 只看该作者
企业内部拥有良好的技术创新氛围、企业全体人员对技术研发与创新的重视和理解,尤其是高级管理层对研发人员工作的关注与支持,都是对研发人员的有效激励。
) X/ P% H5 b6 d  V0 d

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6#
发表于 2022-12-6 11:04 | 只看该作者
目标管理是企业管理者最主要的工作内容,目标激励则是实施目标管理的重要手段,设置适当的目标,能激发人的动机,调动人的积极性。' ]  e" O7 S3 K, d
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