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[员工激励] 金钱激励有哪些不好之处?

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发表于 2022-11-17 10:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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金钱激励有哪些不好之处?
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2#
发表于 2022-11-17 11:04 | 只看该作者
物质激励起到的是激励作用它的量是有限的面不可能面面俱到搞平均产生不了激励的效果,最最主要的就是技能的奖励机制,谁贡献大谁职称硬谁徒弟多带动效果好谁就是劳动先锋。
1 ^5 S/ m1 |9 M5 p% }

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3#
发表于 2022-11-17 11:08 | 只看该作者
金钱激励措施更着重于个人收益,减少了社会性行为。
  a# ?7 s$ k' h0 Z2 s/ R/ b

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4#
发表于 2022-11-17 11:11 | 只看该作者
金钱激励往往只关注能立即获得回报的活动,而暂时不能变现的其他活动对整个公司同样很重要,却不会获得太多关注。& F+ C3 U6 m: D' P

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5#
发表于 2022-11-17 11:16 | 只看该作者
使用不当的金钱激励会改变人们对道德行为的期望。2 U3 m9 U/ l0 f. O% w

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6#
发表于 2022-11-17 11:19 | 只看该作者
过度的金钱激励可导致人作弊,特别是在放松管制并且作弊被抓住的可能性很小的情况下。
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