EDA365欢迎您登录!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
本帖最后由 Heaven_1 于 2022-11-10 16:50 编辑
2 H9 k4 C4 m0 F: k! t
- p& F7 Z: p( V5 A+ M3 f! ~+ } 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙! ) p A$ O5 K( E) ?( r
1想
/ e0 j8 Y# D$ o1 A* ~6 T3 ?2 b% h4 K f
7 N4 N7 A3 M! j& L, ^+ b$ w4 Y
思维决定销售!相比于销售过程中的其他因素,一个人对销售的思维方式更能决定销售的最终结果。友善、微笑、热情、积极、沉着、自信。这会使得销售更为容易。 h. ]. K, F( L/ C4 N
在销售之前,人们都会通过不同的方式来调节自己的精神状态。我的方式就是做好充分的事前准备,这其中包括想好如何在第一时间内接触到顾客。
( h8 {( f5 r& d U; B 你的成功是建立在你的自信基础之上的,而你的自信又是建立在你的准备工作之上的。要有必胜的信念,要让自己的思想指导成功之道,并持之以恒。我想我能,我一定能,你才能成功! ( d# Y9 Y4 L7 Y: @5 f, ~
2信念, ?, c- m' E% N( B% d$ ^/ J; J
! H- o' {$ t. I1 ~1 }
- v, M5 F# Y% Y: }! ?
相信你的公司,相信你的产品,相信你自己,否则你的销售不会成功。你的信念体系决定你的命运。你要相信你所提供的产品和服务不仅仅是市场上最好的,而且对顾客来说也是最有价值的。 , n( ~8 U- W+ N* h
你肯定经常听人说,销售员首先要把自己推销出去。这也就是说,只有在顾客接受了你之后,他们才能认同你的公司,才会购买你的产品或服务。要做到这一点,你必须要相信自己。而要想获得销售成功,你必须先把自己推销出去。 5 q& e/ _, ~% y6 q% _$ a
3参与
3 z5 g+ S) _$ R4 r$ P: M
: A" |' ]0 ^" c' V; w: P* E+ w- R/ U3 ~4 }4 ^) Y
发展良好的个人关系,切忌率先谈及销售话题!要让潜在的顾客对你所说的话感兴趣,让他们围着你转。要首先切入有趣的话题,设法让他们笑起来,和他们交朋友,并建立一定的信任关系,而如果可能的话,尽量找出你们之间的连接纽带。 : r* L \0 N6 \, X- W, ]* O& X
虽然你无法控制他人的友好程度,但你却可以百分之百控制自己的友好程度。当你走进门时,或者会见开始时,你应该最先开口。你所讲的话将为后面所有的事情定下基调和氛围。 . W4 K/ m; d3 P+ L
找到彼此共同点,那你就抓住了个人交往和建立信任关系的关键。这样做的目的并不仅仅是为了销售,而且还为了建立个人关系和友谊。而这种个人关系和友谊将会为你带来更多的销售和顾客。
6 \+ G! f$ f9 [8 z6 y& v3 f& W! e4发现
C; T8 A- K J/ {+ H# q; f
6 N, I% ], ~" P; d$ k3 B
& \2 g" c* L+ f 人们基于自己的理由而非你的理由进行购买。所以,要首先找出他们的理由。这条铁律还可以解释为:人们不喜欢推销,但却喜欢购买。销售的这种细微差别(为大多数人所完全忽略)正是人们为什么购买的原因。 0 v4 ?, l3 j- L/ s( p/ H
“他们为什么购买”远比“如何销售”更为重要。找出他们的“为什么”是确定他们真实需求的基础。对于销售来说,他们的购买动机远比你的销售技巧重要10亿倍。要从顾客的购买需求角度,而非你的销售需求角度来考虑问题,更不是你的一通废话。
8 ^ x" }% O% G5反省5 R9 J% h, b, Z
2 ?/ Z) i3 N' m. ?+ i
8 t7 p8 I& l+ H7 y0 l" P 反思销售失败的症结所在!如果他们因“价格”而拒绝你,那是谁的错?如果他们不回你的电话,那是谁的错?如果他们决定从你的竞争对手那里购买,那是谁的错?你的,因为你没有让潜在顾客产生期望心理。
# u" w* `# X7 v* p 在销售过程中,每当出现问题或者事情没有按照你的预定方式进行时,你首先会把过错归咎在他人身上。
9 M! ^4 w& \; v! s: _9 m o0 t
0 A9 u u1 z! d$ S- t9 h7 @ 他们不回你电话,他们不约见你,他们要求更低的价格,在他们表示选择你之后他们选择了你的竞争对手,因为你的公司的服务质量差,因为其他同事工作不到位。如果错过了约见时间,你甚至还会指责你的汽车,或交通、或天气。 2 `" Y. M, m3 U( J1 v$ d/ y
指责别人很容易,指责自己却很难。不要一味的指责,而是要负起你的责任。学习,改进,并继续努力。从顾客那里汲取经验教训。基于他们的原因,他们的“为什么”,创造更好的思路和方法。
! H) n2 I2 n' ?5 y9 l7 q0 q% ]" J |