企业在设计与建立任职资格管理过程中需遵循什么？

FPGA_2022 · 发表于 2022-11-4 10:14

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Joejoe1 · 发表于 2022-11-4 11:05

满足岗位工作的需要。

flipped · 发表于 2022-11-4 11:10

岗位任职资格是需要根据企业、部门赋予其职责所需的专业、能力、行为来进行设计的，并对任职资格所需要的标准进行定义与规定。

ephemeral · 发表于 2022-11-4 11:14

实际与牵引相结合。

reminisce · 发表于 2022-11-4 11:17

任职资格最主要的一个用途就是为企业找到合适的人才，找出任职人员的能力差距，并针对差距进行培训，从而促使任职人员不断进步，使其达到企业不断发展的需要。

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[任职资格] 企业在设计与建立任职资格管理过程中需遵循什么？