如何培养员工利用系统结构化的思维来面对和解决问题？

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如何培养员工利用系统结构化的思维来面对和解决问题？
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reminisce

懂得将模糊的工作要求与问题明确化。
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rendezvous

寻找问题产生的根本原因或主要原因。
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将工作可能的影响和潜在问题提前预分析。