找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 467|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[任职资格] 任职资格的实施意义包含哪些?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-10-19 14:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
任职资格的实施意义包含哪些?# Q/ [$ n- C3 l. G6 g7 u

该用户从未签到

2#
发表于 2022-10-19 16:40 | 只看该作者
任职资格管理是人力资源管理的核心基础工作。
+ ~  K% u/ g/ X) m- |. m8 O; a- n

该用户从未签到

3#
发表于 2022-10-19 16:47 | 只看该作者
有利于企业核心能力的培养,增强企业市场竞争能力。
" h& ~3 j; A, {0 S4 f0 @' t! O! G; y

该用户从未签到

4#
发表于 2022-10-19 16:50 | 只看该作者
为员工发展提供更大的选择空间,从而留住人才。
- n4 `# q3 Z1 L5 i, t' g5 i, y- c

该用户从未签到

5#
发表于 2022-10-19 16:55 | 只看该作者
任职资格管理可提供人才战略与规划的依据。9 a2 R/ T% ?  g+ k( O

该用户从未签到

6#
发表于 2022-10-19 16:59 | 只看该作者
推行任职资格管理可以促进企业管理由功能型向过程型转变。
& c2 z- z2 Y" M- k, W  b
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-11-1 05:00 , Processed in 0.125000 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表