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带领团队,必须牢记这些:
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3 Y6 k: w6 a& F$ r+ p1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸! , p: G+ a* a; @2 i# P
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口 5 }3 ?9 t! u8 @4 e" Z
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已 - L1 W+ G/ u/ K. @2 [
4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果。 8 J3 q$ Y1 q) g
5、没有执行力,就没有竞争力
( ]) ^# {" b# N# @" N0 E6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子 9 M( H2 e7 A8 d
7、执行力不讲如果,只讲结果
6 L0 ]+ j6 F) ?2 W" x) c8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度
3 G9 M) n# n+ _. ?5 d9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你
" x% Y; R/ B) }3 {* y& ~' N% x$ R10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报
* X) T- [2 U0 p7 L& [! q11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的
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) r F) r: p6 i12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法 2 `) N( X, |% E4 g
13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头! ! K# f8 x8 o" z7 G' R" X
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