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带领团队,必须牢记这些:
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1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸! " v- B& o$ ]+ T* K; g
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口
% E& d7 i/ y7 w' e* A3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已 . {: u2 ], t( H
4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果。
! k! o* @( [- s5、没有执行力,就没有竞争力 / c% }1 k& n0 {: w# ^! c
6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子
4 K5 G, I* b/ F- L9 I9 }7 Z; h- y* e7、执行力不讲如果,只讲结果 3 Q; e: Q4 t$ m) T
8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度 ; B. B8 R) K1 i4 \" N
9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你
`) t7 r) {7 d( x+ H7 b5 s10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报 ' o7 n. x: }5 Y0 q
11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的
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12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法 ! O/ d* v! a/ i5 L# B, n
13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头! 3 k3 v& P2 {# r% m$ g1 U
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