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[员工激励] 团队领导如何让员工自我管理?

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发表于 2022-9-20 16:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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团队领导如何让员工自我管理?$ x+ x9 e7 B* r; j) p3 K3 [: W

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发表于 2022-9-20 17:55 | 只看该作者
在员工做工作之前,一定要让员工知道大致的方向,这个方向包括公司大的发展方向,以及当前他需要达到的目标方向。2 K* p0 L- b6 v9 ]

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发表于 2022-9-20 18:00 | 只看该作者
晋升机制,pk机制,激励机制、薪酬机制等。
5 V5 p, ~- y  B" X  e6 D

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发表于 2022-9-20 18:03 | 只看该作者
管理者要帮助员工提升自己的能力,对员工提升能力要给予一定的指导与帮助。5 i# S7 u) E" N

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5#
发表于 2022-9-20 18:09 | 只看该作者
对员工的工作进程也要做一定的跟进。
+ p! d2 e! F- A. [  r3 m

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6#
发表于 2022-9-20 18:12 | 只看该作者
盯结果常沟通。
% J  o8 o- {' s1 Z* L$ D
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