找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 408|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[员工激励] 员工激励机制的注意事项有哪些?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-8-16 16:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
员工激励机制的注意事项有哪些?
: ]: w5 q. T7 }8 t* E

该用户从未签到

2#
发表于 2022-8-16 17:18 | 只看该作者
超前的激励可能会使员工感到无足轻重;迟来的激励可能会让员工觉得多此一举,使激励推动失去意义,发挥不了应该发挥的作用。
' u/ z3 V, t1 m! J3 o3 s" M# d

该用户从未签到

3#
发表于 2022-8-16 17:22 | 只看该作者
激励频率与激励效果之间并不完全是简单的正比关系。在某些特殊的条件下,二者成一定的反比关系。只有对具体情况进行综合分析,才能确定恰当的激励频率。
4 ~2 e0 m1 m4 E6 m5 A

该用户从未签到

4#
发表于 2022-8-16 17:25 | 只看该作者
能否恰当地掌握激励程度,直接影响激励作用的发挥。' [% b% s) b. d9 G3 }2 |

该用户从未签到

5#
发表于 2022-8-16 17:29 | 只看该作者
在不同时期,各种需要的动机作用是不一样的。理论表明,激励方向的选择与激励作用的发挥有着非常密切的关系。
" X; h  {$ Q; @1 ~

该用户从未签到

6#
发表于 2022-8-16 17:33 | 只看该作者
物质激励与精神激励相结合。
1 Q6 K; m) {) C  _. [" D7 r) m3 ?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-11-1 07:46 , Processed in 0.125000 second(s), 24 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表