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[员工激励] 员工激励机制的注意事项有哪些?

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发表于 2022-8-16 16:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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员工激励机制的注意事项有哪些?( ]# r" z# E. `2 b5 W

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发表于 2022-8-16 17:18 | 只看该作者
超前的激励可能会使员工感到无足轻重;迟来的激励可能会让员工觉得多此一举,使激励推动失去意义,发挥不了应该发挥的作用。
7 s) O7 ~  S: r5 q" Z2 w

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发表于 2022-8-16 17:22 | 只看该作者
激励频率与激励效果之间并不完全是简单的正比关系。在某些特殊的条件下,二者成一定的反比关系。只有对具体情况进行综合分析,才能确定恰当的激励频率。' N1 b5 w6 p& t/ ?5 e, L5 i

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发表于 2022-8-16 17:25 | 只看该作者
能否恰当地掌握激励程度,直接影响激励作用的发挥。" `9 Z9 r. r. w1 Z

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5#
发表于 2022-8-16 17:29 | 只看该作者
在不同时期,各种需要的动机作用是不一样的。理论表明,激励方向的选择与激励作用的发挥有着非常密切的关系。
  g" u) r/ t4 o9 o* l

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6#
发表于 2022-8-16 17:33 | 只看该作者
物质激励与精神激励相结合。
  A7 O2 n7 A4 m- i: m
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