胜任力与任职资格有哪些相同点和不同点?

rendezvous · 发表于 2022-8-12 16:08

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胜任力与任职资格有哪些相同点和不同点?

nolita · 发表于 2022-8-12 17:10

两者开发的流程基本一样，从单个岗位分析开始，提取胜任岗位的重点要素或行为，再汇聚成整体模型。

only1 · 发表于 2022-8-12 17:14

胜任力更多是通过素质词典、题库等测试的方式来了解候选人是否具备岗位胜任素质；任职资格通过案例说明、现场评审、答疑的方式来了解候选人是否具备岗位胜任能力。

monikaka · 发表于 2022-8-12 17:17

胜任力和任职资格都用在了人员选拔上，任职资格更强调岗位胜任能力，胜任力模型强调的是岗位胜任的潜力。

james814 · 发表于 2022-8-12 17:21

胜任力和任职资格都包括知识、技能、能力。

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[任职资格] 胜任力与任职资格有哪些相同点和不同点?