研发绩效度量体系设计原则是什么？

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研发绩效度量体系设计原则是什么？
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任何组织的绩效都只在外部反映出来。

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管理学有一个原则“你考核什么你就会得到什么”，绩效指标对团队行为具有很大的牵引作用。
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研发组织没法用单一指标来衡量，而需要用一组指标来互相制约以求得平衡。

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绩效指标应该随着组织的发展不断调整，需要定期增减修订指标，保持指标体系精简，降低管理成本。