绩效考核的优缺点有哪些？

reminisce · 发表于 2022-7-18 09:30

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

绩效考核的优缺点有哪些？

nolita · 发表于 2022-7-18 10:46

一个系统的评估系统可以帮助管理人员以系统的方式正确地识别员工的绩效，他们的才能领域和缺乏的领域。

only1 · 发表于 2022-7-18 10:50

它可以帮助管理层根据特定领域的技能为合适的员工安排合适的工作。

monikaka · 发表于 2022-7-18 10:55

它会在员工之间建立健康的竞争，因为他们将尝试提高绩效并获得比同事更好的分数。

james814 · 发表于 2022-7-18 10:59

保留大量的绩效评估记录将使经理们非常清楚哪个员工的增长率最高，哪些员工的绩效下降。

Joejoe1 · 发表于 2022-7-18 11:04

如果绩效评估中使用的因素不正确或不相关，则评估将无法提供任何有用或有效的数据。

flipped · 发表于 2022-7-18 11:08

一些客观因素非常模糊，难以衡量，例如态度和主动性。没有科学的方法可以测量这些因素。

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

[绩效管理] 绩效考核的优缺点有哪些？