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[任职资格] 请问华为的任职资格管理为什么如此成功?

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发表于 2022-7-7 14:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问华为的任职资格管理为什么如此成功?
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2#
发表于 2022-7-7 15:29 | 只看该作者
管理员工首先要管好员工的大脑,要明确公司的使命、愿景和发展目标,并共同制定实施策略。' [. {' b8 {# ^0 u) ]' o  V

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3#
发表于 2022-7-7 15:33 | 只看该作者
员工不知道怎么做,以及怎么做才能做的最好,在这种情况下公司高层介入对事情的处理,很可能就弄错了方向,越管越乱是理所当然的。
) F) E# u. F' L8 q4 I

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4#
发表于 2022-7-7 15:37 | 只看该作者
管理员工需要管好员工的手脚,即需要把如何做、如何做好整理成规范的操作指导书。
1 L) P  Y! z7 z: U7 z4 D
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