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[干部选拔] 选拔干部需要注重什么方面?

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发表于 2022-6-9 13:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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选拔干部需要注重什么方面?
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2#
发表于 2022-6-9 14:44 | 只看该作者
选拔干部是为了让他带领团队攻下一个山头。没有山头,不需要干部。
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发表于 2022-6-9 14:53 | 只看该作者
选拔干部一定要审查品德。9 p* |2 I( U: c6 w0 @- H+ z+ T

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4#
发表于 2022-6-9 14:59 | 只看该作者
因为,公司对人才的评价体系,根本上由贡献和业绩决定,而不是完全由已有的规则决定。如果一个人来了,能力很突出,远远超过其他人的贡献,但还是按照已有的规则来激励,就会降低人才的积极性。换个角度说,只有不拘一格地选拔干部,才能激发员工不拘一格地创造业绩。( m' f2 I7 ?1 H3 F) o! p

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5#
发表于 2022-6-9 15:06 | 只看该作者
选拔干部要敢于交学费。当然,不是说要盲目交学费,而是有准备地交学费。谁都不是完人,我们用人的时候,要用人的优势和长处。干部最终都在去实践中创造业绩,有问题不怕,只要及时改正就好。这样一来,干部和公司就做到了共同成长,互相成就,彼此的信任感也会更强。
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6#
发表于 2022-6-9 15:10 | 只看该作者
干部必须要有一把手思维,就是对团队目标负责到底,就是遇到困难带头往前冲,就是积极主动争取资源解决问题,就是当所有人都失去信心时,也要乐观有信心。, K! a# N* @1 N3 \
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