请问员工到底是更需要管理还是激励？

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请问员工到底是更需要管理还是激励？

reminisce

管理是管事，领导是带人。以事为中心，对人的关注就会减少，但事情要做好，必须要面对人。所以，管理者只是希望做好事情，而领导者的目标是通过激励带好团队。
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rendezvous

不会激励员工的上级，充其量只是一个管理者。要想做真正的领导，必须掌握各种激励技巧，关注人的需求与感受。

serenade

物质奖励最重要，哈哈。