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EDA365电子论坛网»电子社区 › 研发管理版块 › 研发组织管理 › 为什么明明待遇有了改善，员工却不肯留下来？
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[行为准则] 为什么明明待遇有了改善，员工却不肯留下来？

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Joejoe1

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1#
发表于 2022-4-26 09:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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为什么明明待遇有了改善，员工却不肯留下来？6 ]' D" w* W8 N* E4 ~6 m# R

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bfhbdghr

该用户从未签到
2#
发表于 2022-4-26 10:44 | 只看该作者
用道理来管理，只会带来“被强迫感”。
& S- s; O8 B7 V

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hdubsgyd

该用户从未签到
3#
发表于 2022-4-26 10:52 | 只看该作者
领导的态度，架子太大了，让手下觉得不喜欢。9 V5 A( R; L3 c/ T6 Q8 ?, {

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cghndnjd

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4#
发表于 2022-4-26 10:58 | 只看该作者
人心最重要。    " ?" A- |! O6 \# A" r$ J' ?

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