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[员工激励] 请问企业进行员工激励时,应该注意哪些问题?

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发表于 2022-4-8 14:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问企业进行员工激励时,应该注意哪些问题?7 e( v% R+ n7 B6 @' i1 p! Y1 x

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发表于 2022-4-8 15:42 | 只看该作者
所谓激励就是通过刺激达到鼓励的目的,它实质上是在对已有行为总结的基础上,通过物质的、精神的、情感的等多方面的刺激,以达到引导行为的目的。' a7 T$ _. s# S

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发表于 2022-4-8 15:47 | 只看该作者
公平性是员工管理中一个很重要的原则,任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励效果。* L2 e- J  ^) d+ x; [% \  V

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发表于 2022-4-8 15:53 | 只看该作者
激励应因人而异- {6 }" P3 X8 G9 b8 d% U0 L

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发表于 2022-4-8 16:00 | 只看该作者
在一个企业里,工作努力的程度,成绩的大小即各人行为的后果肯定不尽相同。为了鼓励先进,促进后进,既是采取同样的激励手段其力度也应有所区别,平均激励会严重影响激励的效果。5 c  h3 m6 C( H, W0 x

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6#
发表于 2022-4-8 16:05 | 只看该作者
激励只有针对全体员工,尽量把各层次、各方面的积极性都调动起来,才更有利于达到组织目标。
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