找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 417|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[绩效管理] 实施绩效管理有哪些关键点要特别注意?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-4-1 13:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
实施绩效管理有哪些关键点要特别注意?
  C. q! V- ?: |2 O

该用户从未签到

2#
发表于 2022-4-1 15:23 | 只看该作者
全面分析开展绩效管理的必要性
. ~, i7 v) n" A& q- Q2 [

该用户从未签到

3#
发表于 2022-4-1 15:27 | 只看该作者
现在许多企业绩效管理的失败,是由辛辛苦苦进行的各项绩效措施不能顺利推进。1 S. H+ n1 w" Y- |2 K' z

该用户从未签到

4#
发表于 2022-4-1 15:32 | 只看该作者
绩效管理工作不是对员工个体或个别部门的管控,是合作的、共同的持续改进,是员工个体和组织发展的共同要求。3 v- d  V: s, r/ Y# l3 `

该用户从未签到

5#
发表于 2022-4-1 15:37 | 只看该作者
注重发挥绩效面谈的关键作用。
0 s0 e  ?2 H" e& \; y

该用户从未签到

6#
发表于 2022-4-19 16:29 | 只看该作者
究其原因,是由于绩效管理实施的复杂性和系统性,使实施主体难于应付,往往因为考虑不周,而事倍功半。
/ n7 N6 ~8 ?' k/ ]; ], E3 {
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-11-3 00:58 , Processed in 0.125000 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表