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[研发人员培养] 如何让研发人员长期持久的保持学习和创新的精神?

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发表于 2022-3-29 09:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如何让研发人员长期持久的保持学习和创新的精神?8 U- e% p! n- [1 B  |  j& P0 O6 g

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发表于 2022-3-29 10:22 | 只看该作者
为保障研发人员创新能力的持续提高,企业必须要提供财力上的支持, 将研发人员创新成效与物质回报挂钩,对研发人员的合理化创新予以重奖,同时与研发人员的绩效考核紧密联系,优秀者将享受到晋升、加薪的待遇,为研发人员提供一个广 阔的职业发展空间,使得人尽其才。6 F* [) h8 ^8 G/ u$ x+ q

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发表于 2022-3-29 10:26 | 只看该作者
要充分发挥激励机制中管理层的职责。% U6 `, x/ G6 ]' N& d4 J

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发表于 2022-3-29 10:31 | 只看该作者
注重对研发人员创新能力的考核。" e; D/ B3 I, I* k

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发表于 2022-3-29 10:36 | 只看该作者
实施全面薪酬,鼓励研发人员的创新热情。
  `1 l1 b' x2 G, s

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发表于 2022-3-29 10:41 | 只看该作者
重视研发人员个体成长,激发研发人员的创新动机。: Z! t% W$ r% N  e+ y8 a0 b3 r
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