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管理就是管理不确定性:
1 ?& J; l: k' G. e1 p; _管理团队是为了保证团队里每个人都能够按照要求完成工作,不出现不确定性;
7 D( V) K1 u/ F: Z! ]+ v/ [和供应商、客户签订合同,是为了确保对方按照需求完成合同所列事项,不出现不确定性; # o9 Y9 R" ?" W6 X- u; G; q# F; v G
与创业伙伴签订协议,是为了保证合伙伙伴能按约定履行包括出资在内的合同义务,不出现不确定性。 " U ]* q j% B* N9 r, r3 U
所有的这些管理行为,都源于他人行为的不确定性。
2 s" h3 E5 l$ \( ?. p0 ^仔细观察,你会发现,我们在工作和生活中所遇到的那些让人不安的难题和挑战,都是因为不确定性。面对不确定性时的选择,才是真正的选择。 2 `8 \7 m$ Q% Q, |
+ R; G$ m# k7 {0 Y! S5 | & e- M# A: r: T; l
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