激励员工之前，我们要考虑哪些问题？

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激励员工之前，我们要考虑哪些问题？

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只要有奖励 ，任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励效果。取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励 。员工则更渴望荣誉、地位、受人尊敬。
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首先一定要注意方式方法，同时也应该遵守公司的规章制度，一定要注意效果，还需要根据实际的情况来选择激励员工的方式，说一些加油打气的话，同时也应该给予一些实质性的奖励，这样的效果更好一些。
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1.要考虑沟通的方法，2.沟通的途径，
3.奖励的方式，
4.奖励的成本
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公司其他工作人员的想法
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