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本帖最后由 EDADZE365 于 2022-3-29 13:43 编辑
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- k- F- B, ^0 r! L: O, u" j5 } 围观众多、排队不见尽头的依旧是那些大厂,冲着薪资高、待遇好的“噱头”,热血的年轻人一茬一茬的扎进红海里。; j8 `! {% E* M# Y3 G8 j
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& r' w: O2 i8 B' a3 B“毕业之后如何才能进大厂?” 2 {4 ^2 b! Q9 R" |2 n) l7 W8 p
在招聘会上,面露焦急的学生,在询问他的老师。
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这是学校今年举办的第一场招聘会,人头攒动,热闹非凡。
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“金三银四”是传统的招聘季,每年这个时候企业都会集中释放招聘需求,其中的最吸引毕业生的“香饽饽”、围观众多、排队不见尽头的依旧是大厂,冲着薪资高、待遇好的“噱头”,热血的年轻人一茬一茬的扎进红海里。
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可是大厂的准入条件相对苛刻,不是每一个人都能找到适合自己的岗位。再者每年校招名额有限,企业和学生都卯足劲双向奔赴,如千万人过独木桥,雪花般的简历里,被埋没的人才也不少。 4 _$ i7 V u0 E, M' V B( J
其实对于每个出现在招聘会上的准毕业生来说,无论是大厂还是小厂,合适自己的就是“好厂。”大厂里有高福利,小厂里也不乏受益无穷的经历。
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在校招季努力“大海淘金”的准毕业生,要想自己有一个好的发展前途,不仅仅要花时间研究大厂和小厂的待遇,更是要提高综合能力和职业质素,通过优秀的表现得到面试官的青眼。# v7 ]' I+ q* k6 J4 V+ q
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小厂表面可能不够光鲜亮丽,但能够有机会探索更多未知的领域,也拥有更多试错的机会。在这里工作可以充分利用时间,打好个人职场基础、提供基础工作能力、扩大知识面都有一定的提升。 & S. y9 F7 Q* p3 u6 _9 C
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任何一家大厂都有孱弱微小的第一步,陪伴一家前途光明的小公司走向辉煌是一件幸运的事情。就像一场没有终点的现实游戏,一路打怪升级,摘取胜利果实的那一刻是整个人生的高光瞬间。
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而大公司人才更多,竞争力更大。在内部竞争的过程中,迸发出来的求胜意志能促使新手快速蜕变,在最短的时间里成长为“一棵大树”,夯实基础技能、不断完善自我的同时,也能在大厂自由角逐的硬环境下,学习更多处理工作的方式。 * S1 c6 v5 R4 R2 W6 e7 o
大厂里的规范化运作和制度执行,让刚刚毕业的学生快速融入社会和工作之中。公开透明的职位晋升路线,就是我们奋斗的永动机。 $ x& R- F* I8 B- v
大厂和小厂各有长处,每个人都应该找到自己的职业节奏。 2 W$ l5 ]+ w8 t! I+ a
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可不想当将军的士兵不是好士兵,难道有人不想在大厂打拼出一片属于自己的天地吗?
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如果你也是野心勃勃随时准备“战斗”的毕业生,当然有负责任的大企业,愿意给你一个成长的机会,帮助初出茅庐的你找到最合适的定位,并且培养你成为未来企业的栋梁。 3 Y+ _6 H; h4 M. e/ u) K
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