绩效管理实施应注意哪些问题？

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绩效管理实施应注意哪些问题？
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monikaka

如果绩效与薪酬挂钩，就必须保证绩效管理系统可靠。
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james814

现场的绩效管理技术指导者将有助于绩效管理计划的实施。

Joejoe1

让员工自己收集绩效数据。在绩效管理中，收集与被评估者绩效标准有关的数据是一项浩大的工程，由主管人员进行收集往往会耗费大量的时间和精力，并且数据的准确性常常会引起争议。如果让员工自己来收集与绩效标准相关的数据，一方面会节省管理人员的时间和精力，另一方面由于员工参与数据收集的过程，他们也不会怀疑数据的准确性。这样对绩效结果的反馈也会更加及时，效果也更好。当然，由员工自行收集绩效数据还需要相应的监控机制，并且对做假的行为设定严厉的惩罚措施，以保证大多数员工能够诚实地提供绩效数据。