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HR如何做好团队关怀?

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only1

该用户从未签到
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1#
发表于 2022-1-24 13:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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HR如何做好团队关怀?
2 l9 a( u4 l; F. Y; H* b9 l

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EDA365微信号及QQ群号！
limerence

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2#
发表于 2022-1-24 14:50 | 只看该作者
多了解、掌握员工关心的热点、难点问题。+ ^+ H/ V/ U. P; ^: C( D( o9 x; P

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mellifluous

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3#
发表于 2022-1-24 14:54 | 只看该作者
细心关注员工的思想情感波动和情绪变化，帮助员工缓解压力，推出公司领导接待日等措施
( f3 S7 a+ X0 w

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bfhbdghr

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4#
发表于 2022-1-24 14:59 | 只看该作者
切实加强领导与员工之间的沟通。
' H7 f* {7 R, L3 [/ h; o7 P, v* a

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CLBuu

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5#
发表于 2022-1-24 15:40 | 只看该作者
沟通很重要

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rergr

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6#
发表于 2022-3-7 17:52 | 只看该作者
行政部负责本制度的修缮与解释，组织或督促相关人员落实员工关怀行为，其他各部门同事积极参与各项活动。
- M4 q2 e2 o. I( E0 \7 w+ n& R

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fantasyqqq
  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-22 15:53

    • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到
    7#
    发表于 2022-6-7 17:27 | 只看该作者
    多争取点员工福利

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    zxshunine

    该用户从未签到
    8#
    发表于 2022-6-9 17:54 | 只看该作者
    HR不好干呐
    , h. G1 Q6 g' E0 y' U* l! N

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    tutututut
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-26 15:46

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到
    9#
    发表于 2022-6-17 15:11 | 只看该作者
    做个知心大姐姐

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