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本帖最后由 EDADZE365 于 2022-1-24 11:09 编辑 5 I) O }& z# h* s
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年薪百万是一种社会认同,更是一种自身价值的体现。
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阿里P8程序员已经是年薪百万了。# \0 U, @% c4 Z! F. y* a& a7 f
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2022年校招,华为给应届生的薪资总包高达百万。
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在互联网大厂,年薪百万的故事总是又多又动人...: r( {! X* y2 Z1 l4 }- C
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作为一名硬件工程师,我在想,难道硬件工程师就不值百万年薪吗?
. ]7 B) I$ c% o/ e1 ?$ {硬件工程师到底比软件工程师差在哪里?
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这是我在BOSS直聘上搜到的信息:
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让人感到振奋的是,华为、小米给高级硬件工程师的薪资总包达到了百万。& g- a) f. k$ C: i, h* I/ F w; y
, A* }% i+ A" @3 E8 \而百度、京东这样的互联网公司也有高级硬件工程师的需求,薪资非常可观。
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在华为,做到18级,就能够达到年薪百万。一般情况下应届优秀博士生入职是16级左右,硕士生是14级左右,本科是13级。一般学历越高,达到18级所需要的年限越短。
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在高通、AMD这样的大外企,工作3-5年的工程师年薪30w-40w,高级工程师可以达到50w-60w,普通基层管理年薪70w-80w左右,年薪百万的工程师就要比普通基层管理级别高一点。, C2 |9 p, `/ E# H" i1 {
2 ?+ @6 i7 z) j+ l现在国内,OPPO这样的大厂,工作3-5年的硬工也能够给到40w-60w的年薪了。年薪百万做到基层管理就差不多了。3 B* h4 j. R/ n% Q5 f) H
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作为一个硬件工程师,也见过一些职场精英工程师。
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朋友张工曾在某大厂做射频工程师,年薪50W左右,加班是常态,好在这家伙精力旺盛。他认为,做硬件,发射天线、FPGA芯片比较有钱途;软硬都会比较吃香。即使在大厂,高工也是很缺的,比如DSP、EMC、硬件电路、音频、通信协议、串口协议都懂的人。( J# e; K( H8 k# f7 r
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朋友的上司,是某985硕士,毕业后签了某大厂,拿到了40w。工作起来是一个工作狂,五年多时间,级别升了4级,年薪百万,开的车已经是BMW7系列了。5 a8 D) d( G7 E" V! g
5 Q9 B" n {9 b" r- z1 _所以不必羡慕互联网的高薪,搞硬件也是有钱景的啊!6 r/ M ^' Q5 A3 e" V& o
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高级硬件工程师需要会些什么?- Y& y( i; |5 ^4 M* S7 J
3 O8 x4 m+ ~$ o4 t7 V& ~) x来看看华为对社招高级硬件工程师的要求:
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在硬件及通信行业公司工作7年以上,全日制统招本科学历以上,硬件相关专业 具有较强的硬件基础,对SI/PI,各类高速数字接口,CPU,逻辑硬件电路有深入理解 熟悉计算机或者嵌入式系统相关的知识,包括主板、CPU、芯片组和操作系统等 熟练使用测试设备包括示波器和逻辑分析仪 有路由器/交换机/PC/服务器/工控机等产品的设计、调试和测试经验 有一定的软件基础,如Linux操作系统,C或ruby等计算机编程语言
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: ]$ P( f5 j+ U+ e& w在学历背景上,必须是统招本科及以上,硬件相关专业。: D) @0 M5 n1 S! O
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在技术上,需要有扎实的理论基础;硬件软件都要熟练应用,包括硬件电路、嵌入式系统、软件操作系统、测试设备仪器、设计、调试...
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除了岗位JD上面写的,作为一名高工,还应该具备以下能力:6 u4 A% `) n" ~+ K
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" r8 o/ I, p" v% F& k成为百万年薪的硬工,名校毕业,硕士、博士,确实更容易实现。
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; D S0 Z; C, B. r+ l/ K& o# B但大多数的我们已经毕业,学历已经无法改变。' f! p. [) y/ o2 a: b
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专注于能改变的,比如提升技术能力,提升各项软实力,学习正确的跳槽方法。
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3 N: |( W! y; t8 u& D/ b3 I- G- h最终跳槽进入大厂工作,可能是我们实现年薪百万的最佳路径。
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在硬件的职业道路上,如果有好的老师指引,会让你早日明确职业发展方向、快速解决技术问题,对整个职业发展是非常有帮助的。
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0 V6 h" p2 Z8 O5 r推荐大家一个电子工程师的APP—电巢APP。电巢每周都有定时的直播,直播老师都是业内的技术专家,直播内容涵盖硬件设计、射频设计、EMC、SI&PI仿真等,长期听下来,会给大家非常大的帮助。$ o* o Y9 @3 H
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+ [% L" B8 n% q2 m0 k1 i. _8 O+ d努力学习,勤奋工作,愿大家都能成为优秀的硬工,赚到自己理想的薪资。8 M0 B& F4 }8 l3 `
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