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作为中层架构把团队建设好应该怎样想的

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1#
发表于 2022-1-14 11:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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作为中层架构把团队建设好应该怎样想的4 e. I, i- q- Y2 x- ?
  • TA的每日心情
    开心
    2025-9-10 15:31
  • 签到天数: 1165 天

    [LV.10]以坛为家III

    2#
    发表于 2022-1-14 13:34 | 只看该作者
    Perfect !!! good idea !!! Thanks for your sharing !!!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-17 15:19
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2022-1-14 13:54 | 只看该作者
    首先核心团推的理念,价值观必须相同

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    4#
    发表于 2022-1-14 16:20 | 只看该作者
    团队建设的关键在企业文化: j+ {  }: Q4 d  u& s

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    5#
    发表于 2022-1-14 16:26 | 只看该作者
    团队建设要靠协作/ d" L& e. `8 S# H; S5 P9 h" e) a

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    6#
    发表于 2022-1-14 16:31 | 只看该作者
    团队建设时要坚持公平公正原则
    1 ?2 Y  _- g+ ]' Z/ ?# g& G% J

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    7#
    发表于 2022-1-14 18:33 | 只看该作者
    不能任人唯亲

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    8#
    发表于 2022-1-29 15:50 | 只看该作者
    想看看别人是怎么说的
    " s. m0 t6 |: g1 @+ k" I; S

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    9#
    发表于 2022-2-7 11:51 | 只看该作者
    谢谢分享

    “来自电巢APP”

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    10#
    发表于 2022-2-12 14:13 | 只看该作者
    创建团队理念,建立相同的价值观
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