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[行为准则] 企业员工守则应包括哪些内容

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1#
发表于 2021-12-27 15:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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第一条本公司员工均应遵守下列规定 
% ~+ p- Y# ]2 @/ O4 }* R# M1 L3 }(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 . _' r$ G" I1 M1 e6 |$ d3 D: |- `
(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 . p2 x: I1 X+ N* n- v' c0 m& s
(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。 
! C$ r% v  K. h7 c5 E7 k  a(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 
, t( k; V4 R7 M4 C(五)遵守公司一切规章及工作守则。 
3 ^$ v( u- ~) [5 e& x2 B9 J(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 ( ^3 _) P. v; E8 h2 Z" l
(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 % |; U  A% G) f; ~) \
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 5 w9 W( X5 u9 a2 A
(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 ! v/ M+ {# v' N! l& @5 o" k
(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 1 Y3 x4 l8 k3 n. B* s
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 
- a7 s: n1 h$ J- t0 D第三条员工每是工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 
1 `" Z4 H* C) e5 t6 F. p3 p2 z0 f第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 
  M- Y) H+ s1 V第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 ; J3 X, e$ t( a6 C! F. ~
第六条员工应严格按要求出勤。 . r) z! p' U! D/ Q7 O
第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 
& T* S& t& y& B! j  @' e第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。
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该用户从未签到

2#
发表于 2021-12-27 17:36 | 只看该作者
要遵守工作守则
  • TA的每日心情
    开心
    2025-9-6 15:02
  • 签到天数: 1162 天

    [LV.10]以坛为家III

    3#
    发表于 2021-12-27 18:04 | 只看该作者
    Very better !!!  Excellent  professional  procious datas !!!  Thanks for your sharing !!!

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2021-12-27 18:05 | 只看该作者
    每个公司都不一样的
    ; P" D- \: h6 d' f. f* s* s- ?

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2022-2-16 18:24 | 只看该作者
    每个公司的准则都是不相同的: h  H) }( g/ V! ?8 {, Q2 J
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