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[绩效管理] 企业绩效管理为考核而考核，沦为形式主义怎么办？

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发表于 2021-12-23 11:29 | 只看该作者回帖奖励

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企业绩效管理为考核而考核，沦为形式主义怎么办？

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发表于 2021-12-23 12:42 | 只看该作者

用绩效文化培育统一思想与理念

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发表于 2021-12-23 12:45 | 只看该作者

加强学习，全员参与，营造良好绩效管理文化氛围，宣传绩效管理意义、目标及方法，以及推行过程中可能存在的问题及注意事项等

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发表于 2021-12-23 12:46 | 只看该作者

明确绩效管理的战略价值

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