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管理团队最常遇到的问题有哪些?

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发表于 2021-11-29 09:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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管理团队最常遇到的问题有哪些?
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2#
发表于 2021-11-29 10:41 | 只看该作者
领导者错误地认为培养团队成员的自主性最佳方式是自己少介入,让成员有更大的发挥空间与创意,有意识地退出对团队的监督,当团队遇到的问题时也是尽量由团队成员自己解决而非自己出面。这样过于放权可能会使团队的发展偏离原来的轨道,因监管不力,可能会形成无组织状态,不利于团队的良性发展。
& R) r1 d& ^8 U1 ?; v7 D8 [

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3#
发表于 2021-11-29 10:46 | 只看该作者
团队的核心成员频繁更换,不利于团队的稳定发展
1 G  n5 ^" ~( A* E

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4#
发表于 2021-11-29 11:05 | 只看该作者
少部分领导为了突出阶段性的成果,降低短期的人力成本,当工作有一定价段性成果之际就开始裁员,这样对团队的杀伤力是致命的6 V* K3 V' M3 P4 T

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5#
发表于 2021-11-29 11:15 | 只看该作者
团队协作性不强) W5 x. H! d) r
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