团队缺乏效率的表现及原因

monikaka

团队缺乏效率的表现：

1.重复、无效工作增加

2.工作中的问题迟迟得不到解决问题发生时，找不到责任人，互相扯皮

3.相似的问题反复发生

4.成员的抱怨和牢骚增多

5.会议经常无果而终

可能的原因：

1.工作流程不合理，出现较多的职能交叉或职能缺失

2.团队成员之间垂直沟通和上下沟通不充分，信息不对称

3.团队成员角色分工不明确

4.团队缺乏基本的时间管理、做计划等方面的技能

5.团队成员的专业技能缺乏

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团队成员之间垂直沟通和上下沟通不充分，信息不对称

nolita

工作中的问题迟迟得不到解决问题发生时，找不到责任人，互相扯皮
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