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[绩效管理] 绩效管理系统应该具备哪些功能?

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  • TA的每日心情

    2019-11-19 15:55
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    1#
    发表于 2021-11-16 13:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    绩效管理系统应该具备哪些功能?如何及时地判断绩效管理系统的实施是否有效呢?) c1 w) p, u  }8 d

    该用户从未签到

    2#
    发表于 2021-11-16 13:40 | 只看该作者
    绩效管理系统与企业的方针战略,企业的组织目标以及企业文化是否是一致的。如果系统与这些任何一方面是悖逆的,那这套绩效系统的实施就是与企业的发展背道而驰的。
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-27 15:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2021-11-16 13:40 | 只看该作者
    绩效管理系统应该具备评判员工效率高低的能力,这是绩效系统的基本要求,否则,绩效系统就是无效的

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2021-11-16 13:41 | 只看该作者
    考核者判定考核结果的一致性,要求绩效管理系统在考核对象不同的时候,对同一位员工做的考评应该做到基本相同
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