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[绩效管理] 有哪些绩效管理的方法?

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发表于 2021-11-5 10:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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有哪些绩效管理的方法?0 t' Q5 T/ t, l7 \0 D+ ]

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2#
发表于 2021-11-5 11:10 | 只看该作者
KPI 绩效考核也称为关键绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
, V$ A, x# `1 n' B3 t; k& a3 p: o

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3#
发表于 2021-11-5 11:15 | 只看该作者
OKR绩效考核法1 K, h: G  @0 D" e9 E. v; W9 u

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4#
发表于 2021-11-5 11:19 | 只看该作者
360度考核法的特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),适用于对中层以上的人员进行考核,对组织而言可以建立正确的导向。- W# l3 |! r5 h0 X1 @( O% \' G
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