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简述什么是团队管理

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发表于 2021-10-18 09:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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整合团队资源,协调团队成员达成目标的过程,就是团队管理。团队管理的两个关键词是整合过程
团队目标的达成是通过人和资源的互相促进而实现,缺少资源的支持,只寄望于团队,无异于画饼充饥;缺少团队的进取,拥有再多资源也是坐以待毙
团队管理关注的不是人,而是人和目标、人和资源、人和人之间的关系,我们从不评价人的好好坏优劣,我们衡量的是哪些人和资源和其他人能够更好的协作,达成目标。
; Z! n/ y7 R2 x1 y: j$ \8 r. `团队管理是动态而非静态,先向前规划,然后再分析现状;评估管理看时段而非时点,不是某个时间点上如何如何,而是这个时间段上管理成果如何;衡量管理定量而非定性;不要谈管理好,还是管理坏,谈我们离目标走近了多远,还剩下多远。

  P: o. L3 U' j6 k( I

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2#
发表于 2021-10-18 10:47 | 只看该作者
团队管理的两个关键词是整合过程& r0 c8 I/ l  h% a: m7 \& d

该用户从未签到

3#
发表于 2021-10-18 10:50 | 只看该作者
团队管理关注的不是人,而是人和目标、人和资源、人和人之间的关系6 h! y$ e2 }1 R  x0 F5 T8 a
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