团队建设的四个时期

reminisce · 发表于 2021-9-26 09:35

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1.磨合期，1-3个月，刚成立，新鲜感，有冲劲

2.稳定期，3-12个月，有一定的方法，团队稳定

3.成熟期，1-3年，形成一定风格，有沉淀

4.动荡期，随时，居危思安，居安思危

团队也有生老病死，高手就是可以“治病救人”，不仅仅是从零到有，更是能起死回生。任何事物都有过程，不要操之过急，要循序渐进。团队管理如“逆水行舟不进则退”。

messed · 发表于 2021-9-26 10:40

任何事物都有过程，不要操之过急，要循序渐进。

nolita · 发表于 2021-9-26 10:50

磨合期，稳定期，成熟期，动荡期

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