1、可以增强培训的时间，增强培训的内容，进行考核，给予一定的薪资奖励，加大培训的力度等等。* }' o; C7 Q, F. y) @( `/ ^
2、加强团队建设，而且也可以让这些员工进行自我总结，同时一定要提高他们的工作能力和工作效率，然后也应该适当的调整一下薪资待遇，也应该多和这些员工沟通。+ c' n7 a. H' X, z( i7 d; m4 X
3、企业当中也是需要给这些员工提供一些晋升机会，让他们更多的机会，让一些更加突出的人去带一下他们，工作的时间如果特别长了之后，就需要去延长劳动合同签订的期限，最后也会让这些员工发展的越来越好。7 m' I5 q& d1 y1 {6 r- m U
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发表于 2021-9-18 11:06
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