1、可以增强培训的时间,增强培训的内容,进行考核,给予一定的薪资奖励,加大培训的力度等等。 6 r. `+ i5 B( L9 F. m+ y2、加强团队建设,而且也可以让这些员工进行自我总结,同时一定要提高他们的工作能力和工作效率,然后也应该适当的调整一下薪资待遇,也应该多和这些员工沟通。 / i. s' u( `5 s) K3、企业当中也是需要给这些员工提供一些晋升机会,让他们更多的机会,让一些更加突出的人去带一下他们,工作的时间如果特别长了之后,就需要去延长劳动合同签订的期限,最后也会让这些员工发展的越来越好。 ) C* R @+ a0 N2 q, e* ~5 I