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研发质量管理六根基之一:
+ d4 {4 p, w0 d一、研发流程与指标体系4 k2 A8 m) y6 V
1、研发流程体系定义方法论:Designflow
! z) S H, O& d3 e- A: h1)基于角色、关注客户、锁定开始与结束
3 @/ e, G) l b: Y2)角色、活动、链接、分支、结束、多线头、返回点、终端与连接
* U/ Q8 ~+ [. A: m2、研发流程管理体系:" U0 J8 f* s% H6 G9 X; L5 D
1)L0:公司整体流程体系定义方法论 波特价值链分析模型
1 t6 ?9 _+ L6 e g$ R, X2)L1:产品开发流程概览;: M& {' i, y' z- G' }: F6 t
3)L2:产品开发阶段流程;
+ U3 f, B. r. ^6 G4)L3:产品开发子流程(软件开发流程、硬件开发流程、测试流程、……)8 L' w& f, ?0 Z6 `
5)L4:活动定义与角色说明;8 v5 h8 H; `( H; |6 x0 {# J7 w
6)L5:模板、指导书、样例、检查表;
$ ~2 C1 I. A, ?7)使能流程体系 ◇ 定义 ◇ 举例:缺陷反馈流程、技术评审流程、问题跟踪流程、审计流程
* V' b- j( D- Y$ i/ ]$ }& h9 G3、度量的基本概念(定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……)/ S+ Q! C- }2 z( ^% a8 @5 A9 w
1)过程质量指标、交付件质量指标 ;
0 s7 m9 S5 p% \2 @) J1 \/ O2)度量模型、度量流程;
+ R2 l2 ~* p' D8 d" W; x5 a3)实例讲解:某业界最佳的某公司研发过程能力基线(PCB);$ o* D4 {1 [8 I
4、质量指标的定义
& B, V4 w' P4 F" {8 s \1)质量目标的分解(逻辑分解、物理分解)" j, C# o! v' Q6 x3 u( a% R
2)实例讲解:某案例公司级质量指标定义
# B2 i% s# c' v8 L+ l3)实例讲解:某案例公司产品级质量指标定义
( b3 j4 {* q" ]8 Y" O0 N4)实例讲解:某案例公司项目级质量指标定义 六根基之二:
. d2 G9 B+ x% ~2 D. K" y8 e二、研发质量的组织保障/ Y& }) v1 I N" Y p% w+ m6 s j
1、如何设置研发质量管理组织; T8 J; E8 s; R0 |4 L
1)研发质量管理组织设计中存在的误区6 h) l9 k2 G" n( s( v1 {2 F
2)公司级的质量管理组织如何定位
$ z4 E5 }8 V3 M/ L3)产品级的质量管理组织如何定位
" V8 `3 d; g2 P0 ], p4)项目级的质量管理角色如何定位$ |9 K7 _: H1 i% r9 a1 ?3 i
5)质量管理与测试、项目管理、文档管理混合在一起的弊端分析;0 N% }- `# @. {
6)质量管理人员的规模确定(业界经验、产品类型、行业竞争、……) 2、质量管理人员的任职资格与职业发展通道 3、什么样的人适合承担QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
6 s+ j/ ?$ U* y/ X: C% M1)员工不愿意作QA怎么办?/ ?+ d9 l4 Q9 ~; K2 q& O( Y
2)没有QA或者兼职QA可能会导致的后果 4、实例讲解:某业界最佳研发质量管理人员的任职资格体系介绍 5、如何培养QA人员? 6、实战演练与问题讨论 六根基之三:
; ^0 U, q+ I0 o- |8 P/ F三、研发质量策划
' d: D' s9 X8 v! K) ?/ W1、制定质量计划的时机 ; 2、产品质量策略与产品质量计划的关系3 T+ X" L) ]2 t$ U* D1 u: Q5 _
1)实例讲解:某案例公司产品质量策略;
; @+ W- G1 m4 Z7 p4 B/ b/ S, ?2)实例讲解:某案例公司产品质量计划(产品级、软件/硬件项目级) 3、产品质量计划相关的责任主体(谁制定、谁批准、谁配合、谁实施) 4、质量目标定义方法
4 J9 V1 F9 O/ M. P& R3 x% c1)目标、上限、下限 ;
: `; [& G$ R# V5 e. a( \- |- F2)公司基线目标、公司基线上限、公司基线下限 5、产品质量计划与产品开发其他计划的配合关系 6、产品质量计划与PHB的关系 7、实战演练与问题讨论 ; 六根基之四:
7 K; x3 I7 t/ |" Y四、研发质量控制之:技术评审(TR)4 [' B' y% G- [# \0 T4 J( o& W& ?
1、企业在评审操作中常见的问题
. t6 [- P3 F. i8 [# U& r7 I8 s1)评审抓壮丁、评审先变科普会、再变批斗会、评审缺少标准靠拍脑袋…… 2、业界最佳研发管理企业的评审体系介绍
) [% x9 _8 G, v% x# k1)三级评审体系(业务评审、技术评审、正规检视) 3、技术评审(TR)3 \4 H) y1 S! t3 l) R. g: v( G; \# e
1)TR的目的、原则
$ k1 t# N n/ y5 C9 p2)TR评审流程(主要活动、输入、输出)
3 L. c' m% a, @ I8 h( e3 _5 B3)各个角色在评审中的定义和职责(SE、PM、QA、技术专家、……)( f/ _' \- _8 `: \/ b
4)各TR点的评审要素是如何相互支撑的(产品级、模块级、职能领域、……) t( x* U+ s# P
5)TR的三个结论: c* Z9 F2 g" q6 s) l1 j
6)评审专家管理方法8 N" V( B: O, S- O: C! S( s
7)谁决定TR是否通过?决策团队、项目经理、QA、还是技术专家?* @5 Y& C3 [9 |- B; n" I% a
8)如何避免技术评审流于形式?(任职资格、计划确定、评审标准、……)* }; Z- U2 y# O5 z6 c9 S [
9)实例讲解:某案例公司具体3级技术评审体系 4、实例讲解:TR的载体:TR IT化 5、实战演练与问题讨论 ; 六根基之四:
3 O7 N3 l/ {% U; p1 R6 n3 G2 V6 o: F四、质量控制体系之:测试验证(V&V)
: z5 e$ q, Q$ ~1、研发企业在测试操作中常见的问题) E3 h7 Y% a6 V$ K! t
1)基于设计测试、测试过分重复、测试人员地位低下、…… 2、产品级渐增测试模型
8 K1 K8 y9 ^% \9 C1)为什么尽早测试?
v5 R: F6 w$ ]: O6 I2)渐增测试的优点分析?(提前发现问题、并行开发、减少测试重复、……) 3、高效测试的前提条件 清晰、明确的需求定义
5 Z: O. [- D: d& x# S1)客户化测试思维, h! g7 Z1 K# S
2)缺陷引入阶段分析6 ? f6 d6 e7 _
3)优秀需求的标准 4、高效测试的法宝 刚刚好,不多测,也不少测
+ ]: ^' |, ]% K9 @- T1 n1)场景用例设计法,案例讲解
j' C2 p1 j6 n3 ]5 @; A3 k2)边界值用例设计法,案例讲解
; H) M X* \* I B; t3 s' ^3)等价类用例设计法,案例讲解 5、业界测试经验汇总(NASA) 6、实战演练与问题讨论 六根基之五:
1 z, v' P5 @4 j9 b/ M3 Y5 d五、研发质量保证! i, A5 c; p' ?
1、研发质量保证(QA)的理念- E. f q+ N' q0 O
1)QA的独立性
+ h0 `2 O9 e# a4 ~2)QA与QC的区别 2、QA工作关系与汇报关系 (PQA、SQA、HQA、TQA……) 3、QA主要活动
1 d1 h' u2 n( Y8 a+ [7 x1)主要活动之一:产品质量计划
^$ _( e+ @" x5 k# @2)主要活动之二:引导培训4 Y" T( L& X; `. l( p4 U. F
3)主要活动之三:产品质量度量
6 _, b2 K x" { L( a5 ?4)主要活动之四:技术评审(TR)" e1 N+ w" o& k' ~
5)主要活动之五:审计
3 |. i9 @0 E' D# O; i" e" ]6)主要活动之六:质量活动协调
( C" {; h) }: [+ R+ ?9 ^7 }% F7)主要活动之七:产品质量回溯. X; a4 R ?: C! ]9 ]5 J( w9 o
8)主要活动之八:质量报告, X3 Y9 {$ [0 a) R+ Z- D
9)主要活动之九:准备PHB ;: v( z' r- O, T D, B) w
10)主要活动之十:收集体系改进建议 4、实战演练与问题讨论 六根基之六:, I% H5 u+ n6 `+ T5 G, n9 H8 _2 j% E4 M
六、研发质量改进
% y- A5 N9 L6 L( `/ c) t1、企业在质量改进中常见的问题, E$ j4 e8 d& n$ w; i0 _
1)缺少量化数据,管理拍脑袋、数据堆积如山但缺少分析…… 2、度量是研发质量改进的基础(没有度量就没有改进,也无法考核) 3、度量结果的应用
; h6 V$ I- c% L- K- _2 Q$ \1)度量结果应用的常见误区1 b! U* w" Z; p3 Z/ Z+ @( i
2)不考虑无人度量、用于考核又导致造假、如何处理?6 u i4 ~, E5 _! w3 c$ O
3)哪些度量指标用于过程改进?# R6 K1 ^8 A6 S2 r' u
4)哪些度量指标用于绩效考核? 4、质量体系构造方法论:
z! @3 r5 N, m# z2 D1)如何处理变革中的人的问题?
a3 s! e0 i& h- J% w J2)如何正视研发管理体系优化导致的短期绩效下降?
9 F( g* r2 }. U! n6 b- C( T3)如何分步实施研发管理体系优化?% k) T% Z# F) t
4)研发管理体系优化3步曲(现状诊断、设计、推行)( T9 ?! T g+ m E
5)研发体系优化成功的关键要素
, l: N# d/ V% o3 `- G+ N" `5 `6)实例讲解:分享历史近10家企业研发管理体系优化过程、遇到问题和解决方法/ B- r1 v. W4 |2 m
7)高层领导在研发体系优化中的关键作用
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