团队成员的选择要考察哪几个方面?

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团队成员的选择要考察哪几个方面?
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综合素养，包含理想与责任、品德与品格、激情与理智、恒心与毅力、传承与创新、果断与细致。
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专业技能，包括商业伦理、职业化程度、专业权威。
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核心成员的比较优势，如综合优势、专业优势的比较，及对比较不足有充分认识。