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研发质量管理六根基之一:6 j1 i+ b1 b8 c" Q
一、研发流程与指标体系
T4 E8 K: ]0 v0 V' z$ y( |1、研发流程体系定义方法论:Designflow7 @% ^, j( H+ V9 |$ i+ Z+ R3 t/ w( V
1)基于角色、关注客户、锁定开始与结束0 e4 u& z5 u( P+ z
2)角色、活动、链接、分支、结束、多线头、返回点、终端与连接
' ^2 }+ @5 B8 C3 _2、研发流程管理体系:, R3 p% d1 h; k3 \* Y7 |$ L
1)L0:公司整体流程体系定义方法论 波特价值链分析模型' H; O( T o) g- g% O
2)L1:产品开发流程概览;& H5 w+ {) [/ K; R. C, m
3)L2:产品开发阶段流程; ~7 k" R/ O$ T3 J" N
4)L3:产品开发子流程(软件开发流程、硬件开发流程、测试流程、……)
( ^$ e! B' w" ^/ s$ ~5)L4:活动定义与角色说明;
1 W0 z ]" b: p3 w9 q- u# i* u6)L5:模板、指导书、样例、检查表;
- n. [/ s- e# D% {, z7)使能流程体系 ◇ 定义 ◇ 举例:缺陷反馈流程、技术评审流程、问题跟踪流程、审计流程. [! w' m" o$ m$ w# y
3、度量的基本概念(定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……)7 P" j- |# z( i% p# T
1)过程质量指标、交付件质量指标 ;; T9 m2 \5 F2 y+ j+ m2 m
2)度量模型、度量流程;' o; a" A( Y( [/ @3 p k3 U
3)实例讲解:某业界最佳的某公司研发过程能力基线(PCB);
( b; B- }0 E" |* a8 l4、质量指标的定义8 @. S/ ~( d* [! \) z; Y
1)质量目标的分解(逻辑分解、物理分解)
! E6 i2 _' r% |; }, L2)实例讲解:某案例公司级质量指标定义
$ b. n$ G, v8 V) u' M) C3)实例讲解:某案例公司产品级质量指标定义
6 t- r1 `) O o4 I; C4)实例讲解:某案例公司项目级质量指标定义 六根基之二:
# O5 H. k1 P+ s/ s- O, u6 H$ d二、研发质量的组织保障
( m; N9 w2 A9 \0 u* X1、如何设置研发质量管理组织
0 Y4 G e; z, Z' X" i1)研发质量管理组织设计中存在的误区
1 i# s$ f% x4 d( s% O2)公司级的质量管理组织如何定位- m9 H& T, i% ? A. D( t
3)产品级的质量管理组织如何定位( q$ B" u1 H. o5 @: `* B
4)项目级的质量管理角色如何定位
3 P; V- _4 S {5)质量管理与测试、项目管理、文档管理混合在一起的弊端分析;
8 z& q5 K" c a6 X, ?6)质量管理人员的规模确定(业界经验、产品类型、行业竞争、……) 2、质量管理人员的任职资格与职业发展通道 3、什么样的人适合承担QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
2 `. l# h4 _6 G- X2 x5 y1)员工不愿意作QA怎么办?
8 ^5 F; N9 b' I6 f! u2)没有QA或者兼职QA可能会导致的后果 4、实例讲解:某业界最佳研发质量管理人员的任职资格体系介绍 5、如何培养QA人员? 6、实战演练与问题讨论 六根基之三:8 `; B" z0 u: y( a% w
三、研发质量策划5 s: }5 S( c* L5 O/ n, t
1、制定质量计划的时机 ; 2、产品质量策略与产品质量计划的关系
4 Q0 [9 l: p: J/ m" @ j- w, s1)实例讲解:某案例公司产品质量策略;
+ i- h$ ?- q# f* ]( ]% W- s5 p2)实例讲解:某案例公司产品质量计划(产品级、软件/硬件项目级) 3、产品质量计划相关的责任主体(谁制定、谁批准、谁配合、谁实施) 4、质量目标定义方法
( l; Q3 M$ f& g! m+ a0 {/ v1)目标、上限、下限 ;2 D% \7 B0 l! Z2 s8 f
2)公司基线目标、公司基线上限、公司基线下限 5、产品质量计划与产品开发其他计划的配合关系 6、产品质量计划与PHB的关系 7、实战演练与问题讨论 ; 六根基之四: ~6 @ M( s7 r! K+ r, P8 `3 w) i$ T5 J
四、研发质量控制之:技术评审(TR)
& \4 ]% x$ c" v0 ]1 O+ z1、企业在评审操作中常见的问题7 L' N/ G" T$ U- f/ T
1)评审抓壮丁、评审先变科普会、再变批斗会、评审缺少标准靠拍脑袋…… 2、业界最佳研发管理企业的评审体系介绍
( b! ` g4 M% X% Z& B5 U1)三级评审体系(业务评审、技术评审、正规检视) 3、技术评审(TR); d; o5 b0 V/ M6 {, A( M8 S) D
1)TR的目的、原则$ N7 ^: o. {: ~
2)TR评审流程(主要活动、输入、输出)
- m- @+ G, v" |+ I3)各个角色在评审中的定义和职责(SE、PM、QA、技术专家、……)
6 Z6 ^0 h- d3 Z$ I5 V l `7 \4)各TR点的评审要素是如何相互支撑的(产品级、模块级、职能领域、……)
+ ?2 L# }4 m# p3 Z4 p5)TR的三个结论 w" L' m W) D/ p8 z
6)评审专家管理方法! A4 V2 n$ M V6 Q5 m8 m& @
7)谁决定TR是否通过?决策团队、项目经理、QA、还是技术专家?
- S- v9 ~; a) W2 s% a8)如何避免技术评审流于形式?(任职资格、计划确定、评审标准、……)* ]0 K" V- x3 R( S% ]
9)实例讲解:某案例公司具体3级技术评审体系 4、实例讲解:TR的载体:TR IT化 5、实战演练与问题讨论 ; 六根基之四:! B- b6 a) @: O4 d, ~
四、质量控制体系之:测试验证(V&V)6 ^7 }7 L! j% M( B
1、研发企业在测试操作中常见的问题+ t9 e+ e3 e ? Q% S) k/ h
1)基于设计测试、测试过分重复、测试人员地位低下、…… 2、产品级渐增测试模型+ n3 b t9 I" b4 j
1)为什么尽早测试?
_) Y; G: Z* ~% c% r+ \$ J5 K2)渐增测试的优点分析?(提前发现问题、并行开发、减少测试重复、……) 3、高效测试的前提条件 清晰、明确的需求定义
3 X4 x4 z; u" w) L7 D- V; u1)客户化测试思维3 c0 d" A& s9 o) m! x
2)缺陷引入阶段分析: h1 e9 U8 \( `$ Q' h* U2 [
3)优秀需求的标准 4、高效测试的法宝 刚刚好,不多测,也不少测) Z7 \$ c8 h/ P% g8 [! z P
1)场景用例设计法,案例讲解& \, m3 p: ~' h) `( t' w
2)边界值用例设计法,案例讲解$ [8 \; ^+ F }0 V3 T+ }- p
3)等价类用例设计法,案例讲解 5、业界测试经验汇总(NASA) 6、实战演练与问题讨论 六根基之五:
s" W$ {2 n* b+ J. K. x9 e' F五、研发质量保证
8 v9 h3 ]5 W! D6 }8 h* c* f1、研发质量保证(QA)的理念
& B# Y7 E/ Z; R3 a3 h. X1)QA的独立性& h7 o. L q1 Q7 v0 N
2)QA与QC的区别 2、QA工作关系与汇报关系 (PQA、SQA、HQA、TQA……) 3、QA主要活动
2 X! y! _$ h, i1 e1)主要活动之一:产品质量计划8 a+ C1 O3 }' P9 ]- B3 Y
2)主要活动之二:引导培训7 P5 ~6 X+ \ Z
3)主要活动之三:产品质量度量0 m! S6 z" O9 K) b+ L: i- W
4)主要活动之四:技术评审(TR)! [ M4 ]: W7 X+ e
5)主要活动之五:审计
2 T" v4 J# Y w* G6)主要活动之六:质量活动协调: V1 k1 u6 s% W% u5 M) i
7)主要活动之七:产品质量回溯
3 v8 K+ J6 z% g2 Y% B5 G$ U8)主要活动之八:质量报告, e9 a3 ^! k0 m" J( [. q
9)主要活动之九:准备PHB ;
/ ~" D% w5 |- L& }/ Q: R10)主要活动之十:收集体系改进建议 4、实战演练与问题讨论 六根基之六:
( G( U/ |, T2 D) b六、研发质量改进
* g( F. V2 |: Y0 y: l4 H1、企业在质量改进中常见的问题
K) ?# Y8 H! V$ I' D1)缺少量化数据,管理拍脑袋、数据堆积如山但缺少分析…… 2、度量是研发质量改进的基础(没有度量就没有改进,也无法考核) 3、度量结果的应用3 L* r8 Z$ ?$ F' ~9 }4 f$ U/ r
1)度量结果应用的常见误区/ y& Y- } F7 W% s& [/ t
2)不考虑无人度量、用于考核又导致造假、如何处理?. R. K @9 K7 o1 K/ D( f1 r
3)哪些度量指标用于过程改进?
6 \5 L' a! g, w4)哪些度量指标用于绩效考核? 4、质量体系构造方法论:- H: k7 [" w, C0 ]) S3 x
1)如何处理变革中的人的问题? z7 w4 K: n" Z! R2 F! Y4 U
2)如何正视研发管理体系优化导致的短期绩效下降?
( O e3 g4 f# G4 H/ t4 I' y- j3)如何分步实施研发管理体系优化?$ Y, K& h3 h6 V# [; w
4)研发管理体系优化3步曲(现状诊断、设计、推行); X' W7 r" v, [) x
5)研发体系优化成功的关键要素
( [* B' u9 ]1 R9 v6)实例讲解:分享历史近10家企业研发管理体系优化过程、遇到问题和解决方法, F! W q" Q7 O4 c# ~
7)高层领导在研发体系优化中的关键作用 |