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[员工激励] 带好团队的激励手法!

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发表于 2021-8-5 18:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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榜样激励
% y% a' b7 v- f! M8 K+ a
为员工树立一根行为标杆!

+ r$ ]" O% G" h4 C- p: R3 u; ]" p
在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。

, r! k' L. X$ i; D( M
1、领导是员工们的模仿对象
2、激励别人之前,先要激励自己
3、要让下属高效,自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃员工的热情
7、你们干不了的,让我来
8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工
9、在员工当中树立起榜样人物

% Q, D' i9 ?+ b; f
  • TA的每日心情
    开心
    2020-8-4 15:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    2#
    发表于 2021-8-5 19:14 | 只看该作者
    要让下属高效,自己不能低效。是的,这才是榜样。

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2021-8-5 19:27 | 只看该作者
    在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。
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