榜样激励你的团队

mellifluous

为员工树立一根行为标杆。
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。

1、领导是员工们的模仿对象 。
. h7 J* L" X# y+ l% @% `2、激励别人之前，先要激励自己。
3、要让下属高效,自己不能低效。
! B- k& S" K5 ?- ^! h9 M4、塑造起自己精明强干的形象。
3 [) c0 L+ V& E5、做到一马当先、身先士卒。
7 U+ Z) {: U& s6 f6、用自己的热情引燃员工的热情。
7、你们干不了的，让我来。
. N3 E9 h) Y& J! h; Z) n8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工。
" f  a# H3 L( l7 {+ e8 O  j9、在员工当中树立起榜样人物。
# Q* k; M; r4 ?! i$ K$ ^% V2 w* |

rendezvous

管理者都是下属的镜子

ephemeral

要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来
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激励别人之前，先要激励自己
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