团队管理的七个要点

serenade

团队管理的七个要点：
其一、管事不管人
其二、管过程比管结果重要
; U: y; ]9 g( o6 Y2 d7 I, e4 K' l其三、管理的分级定位一定要清晰
2 u' \" K6 b+ ]$ [; {其四、一定要让下属比自己更专业
其五、通过制度流程确定团队的职责边界
其六、建立团队的包容精神提升团队的张力
同时，组织中的成员都会在自己的合作伙伴心目中存下相当的信用积分，久而久之，团队就有了张力，团队中的成员就会出现红花绿叶相得益彰的情况！
: N/ G: j. B# w4 ]% ~

james814

相互信任。。。

Joejoe1

管过程比管结果重要
/ Z- H2 ~  Y, ?3 q

flipped

建立团队的包容精神提升团队的张力