影响团队绩效的主要因素包括哪些？

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1、团队凝聚力：与绩效存在着很大的相关性，尤其是在高新技术企业，高层管理团队的凝聚力指标与公司财务绩效指标之间呈正相关关系；
1 F# o. X& r0 R: a" a5 F1 p2、团队成员的熟悉程度：团队决策效率的提高，取决于成员之间的熟悉程度；
2 w! Q+ F& T0 F& G+ A3、团队的领导：团队氛围对团队绩效有很大影响，而领导力风格又对团队氛围有直接影响；
* E: p0 H' M/ `4、团队的目标：团队的绩效目标可以有许多形式，数量、速度、质量、成本、客户满意度等等；
" \# o7 `4 ^$ T5、团队的激励：不仅包括对集体层面的激励，也包括对团队成员个体层面的激励；
6、团队成员的多样化：成员在性格、性别、态度以及知识背景或经验方面的差异影响着团队的绩效；
7、团队成员的素质：团队应从知识，技能和态度几个方面对团队的核心素质进行界定。

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团队氛围对团队绩效有很大影响
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领导力风格对团队氛围有直接影响
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对团队成员个体激励
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