如何打造高绩效团队

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一、高效团队是什么？8大特点：

1. 快乐的一群人；

2. 拥有共同目标的一群人；

3. 善于表达．沟通的一群人；

4. 各有所长，有机互补的一群人；

5. 是狼群－具有对外攻击性的一群人；

6. 是大雁－有组织有纪律，相互包容的一群人；

7. 默默无闻无私奉献分工协作的一群人；

8. 不是人多，无群性，无规则的一群人；

二、形成高效团队的4大基本要素：

1. 团队成员有共同的目标；

2. 团队成员之间相互信任，依赖；

3. 成员具有团队意识和归属感；

4. 成员具有责任心；

三、打造高效团队的六大基本策略：

1. 建立愿景－－我们的方向是什么？

2. 团队合作－－我们是一起的吗？

3. 树立信心－－我们能做好这件事吗？

4. 深入探索－－我们如何决策、解决问题?

5. 总结反省－－我们应如何持续改进发展?

6. 有效沟通－－相互沟通的人群才是高效;

四、高效团队的建议：

1. 强化团队的意识：归属感、自豪感、荣誉感；

2. 倡导团队协作：创造竟争、鼓励协作；　　　　　　　

3. 团队血液再造新的血液会产生鲶鱼效应；

4. 营造开放作风积极主动、改革创新；　　　　　　　

5. 丰富团队活动增加更多的交流机会；

6. 建立驱动机制如：利益驱动、精神驱动；

7. 完善短板管理避免畸形发展；

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