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1.为什么写此文?一直从事于知识管理方面的研究、咨询、运营、服务落地工作。目前服务的企业以世界500强居多。尽管平时的工作主要是聚焦于知识管理的实践落地,没有学术般的较真什么叫知识管理? 今年,越来越多的非知识管理从业者也开始了解知识管理,邀请我交流、演讲、分享。除了当下一些专家已定义的专业、复杂的知识管理概念(有时候在想,一件事情是不是不搞的复杂一点,平常人不会觉的你是个专家?),有没有更朴素的语言来给非从业人员讲明白知识管理究竟是什么,究竟与我的生活、工作有几毛钱关系? 当然是有的。这是这两句话。 5 Z* q* P6 W% d7 W+ H, S5 l
2.什么叫知识管理?什么叫知识管理?. n U5 e" d7 L
通过经营知识达到目标。2 S. q! _" g5 E4 i/ o& f
) K' n, v+ s8 }" c5 n+ q3 \. s; }
怎么做知识管理?
8 Q9 D. M9 T% P9 e一共只有三步。
) s4 n$ I) h. j% ~$ h% y; h第一步:找。识别、收集知识;: Q' V5 _5 I" N
第二步:理。整合、吸收知识;
! Y/ |9 o8 P; a7 p5 E9 u第三步:用。呈现、应用知识。 可以简单的总结为,知识管理的步骤其实就是「找理用」。 我想特别说明,以上关于知识管理的定义与实施,对于个人、团队、企业都是一样的。不会因为对象的不同,而需要重新定义。 同时,也想通过知识管理的定义与实施步骤来让更多的人明白。其实个人的知识管理、企业的知识管理都是一回事。道理一样,方法也一样。 其实在日常的生活与工作中,我们都在有意识无意识的应用知识管理。只不过大多数人没有从根本上去分析自己的知识管理。 简单讲,知识管理就是「找、理、用」三个步骤,每个步骤又有两个关键词。
5 O6 |2 F0 H" ~3.生活中的小案例!案例:领导指示公司今年的团队出游是去青海湖自驾游。做为负责此事的你,着手开始工作。 第一步:找。识别、收集知识。6 j1 f4 Y& b9 u
1)识别:团队去青海湖自驾,需要掌握哪些关键的知识?- ^0 r6 Y' K6 @' g
团队一共多少人?行程如何安排?食住如何解决?安全如何保障?费用预算会是多少?…… 2)收集:基于识别出来的知识点,开始收集。 m1 Y( ^- H0 q" K4 O/ O9 W& ^
去旅游网站马蜂窝看自驾攻略,百度查看出行日期内青海的天气,上淘宝收集自驾游的保险信息…… - {! Y" T( h' v
第二步:理。整合、吸收知识。2 S3 H+ U5 d Y X# T; g2 o
1)整合:基于收集的知识整合,策划出初步的知识信息。
4 W8 I2 D: C0 U3 `基于马蜂窝上的多篇游记,进行整合,梳理成行程安排、物品采购、安全事项、应急方案等多类知识。 2)吸收:结合实际情况,吸收内化成自己的知识
1 y( h2 S8 ?# [& r通过整合好的信息,你明白了去青海从北京自驾,大概需要7天的时间。人均费用在4000左右。一般都会在西宁打尖采购必备物资…… + U4 o' u+ J4 p/ i; s+ X
第三步:用。呈现、应用知识。 1)呈现:基于第二步,把知识输出成方案。
, {' y9 j+ a/ M% K6 [出游方案,包括7天的日程安排、车辆的出行检查、大家必带的物品清单、西宁采购的食品信息…… 2)应用:把知识应用在工作生活中,解决一个问题,或创造一个结果,或达成一个目标。* q7 T, f7 h; ~$ O" G% r |
向领导汇报了方案,领导很高兴,很满意。你全权负责,团队出游按计划执行。执行效果很好,领导计划让你管理公司的新项目。 如上三步,就是所谓的知识管理。在日常的工作与生活中,无时无刻我们不都是在与知识打交道。要站在「巨人的肩膀上成长」,学会应用知识管理,快速达成目标。
0 S5 p" T+ ~; ~1 T: U如此,就是知识管理,很简单。三个字「找、理、用」。 你了,当前或者生活,或是工作的目标是什么?基于目标你是否能应用以上的知识管理三步来实施?
0 |9 D; S+ U7 G4.企业知识管理案例!案例:某风电行业龙头企业,以前的业务主要以陆上风电为主,2016年海上风电业务在公司两海战略的指引下加快发展,先后启动多个海上重点项目。基于此业务背景需求,公司知识管理团队负责人策划实施了多项目的知识收割,良好地支持了海上业务项目的交付。对此,我们来分析此公司的知识管理团队是如何开展工作的?7 ^: @' } m/ ?, r$ p, s O8 `2 e, u
第一步:找。识别、收集知识。
( p2 b5 | @; c/ O+ z1)识别:已经实施了一期项目,全流程交付已经跑通。下一个海上项目怎么办?
: q2 @5 b* R6 T6 F0 m海上风电项目的实施流程是什么?实施的经验有哪些?遇到什么问题?是如何解决的?……
8 m9 @) e1 y' ?0 } 2)收集:理清了知识缺口,再思考这些知识在哪?( r* R& Q* I1 g0 h
在上一期海上风电项目的共享文件夹中,可直接应用。在项目成员的头脑中,需要输出经验总结。各个节点的流程已有,需要整理成端到端的全流程…… 8 u. z8 H+ O+ R k( E7 M1 h
第二步:理。整合、吸收知识。
( C' L) C) l( ^& ?1)整合:收集到了已交付的知识,也从项目成员的头脑中收集到了经验知识,再怎么办?: P! Z" M1 j5 X/ h$ \
基于已收集到的知识分类归整,流程是一类,经验是一类,标准是一类,模板是一类,Check List是一类…… 2)吸收:整合了,还得变成组织的知识,为组织所吸收。
9 N9 P4 m% E+ h+ U. R+ n通过专家评审,会议沟通的方式梳理出海上风电交付的全流程,每个阶段点的经验、案例、模板、Check List等 " y' t! O l9 T3 j! I7 M7 v7 M! t
第三步:用。呈现、应用知识。! O4 j( R2 V3 f, l
1)呈现:已经有了可交付的知识,如果放在某几个人的电脑里,其实是离线不可用,需要在线化(话说,这是另一篇文章主题,知识在线化)。7 H/ ?0 r( Z# R- `6 @
通过知识平台专题功能一站式的呈现「交付全知识」,通过线下的各业务部门推行推广,让更多的人学习。通过自上而下的体系发文,让项目成员在实施前必学…… 2)应用:所有的一切都为应用,为了最终的达成新项目高质量交付的目标(不为应用的知识管理都是耍大流氓)。
9 O5 N# W( X- \0 F( P I+ x; A2 x新的项目启动了,由于有之前的学习。在项目实施过程中可以快速复用,避免了重复犯错,也避免了重新发明轮子。提升了公司海上风电新业务的交付能力。 以上三步,最终的结果。客户很满意,领导很开心,员工有成就,还有奖金发。这就是知识管理,真正有疗效。
. M7 l& N; H8 Y- d/ M# g( o 对了,以上的知识管理方法,业内人称「知识收割」。 此案例中的公司知识管理负责人,在海上业务知识管理取得良好效果的基础上,总结知识管理的方法,于2017年上半年推广至国际业务,支持多个国际新项目的交付。
# b; k3 @1 m- K& T知识管理就是「找、理、用」。做为KMer,你当前的工作是否在找理用呢? . s. j4 ~( S: p- R* O! w# Q
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