开发为什么要从零开始搭建属于自己的统一研发平台和中台架构

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从零开始搭建的意思，就是从需求分析，系统规划，设计分析和落地实践几个步骤，从无到有的过程。考虑左右，为了个人学习和提升，选型基于流行的springboot+springcloud，从零开始搭建一套自己用于学习的研发平台。

整体平台的流程，从管理、开发、测试、运维、生产几条线，实现整体平台的落地和管理，下面是整体研发平台架构。

整个研发平台架构设计

整体研发平台使用的基线规划如下

平台所有基线及所有项目目录结构，整体从零开始进行平台基线搭建及规划，多个基线的规划，考虑更合适多个岗位角色的管理

序号

基线说明

基线地址

维护人员

状态

备注

1平台整体文档目录alinesno-cloud-document 集成中
2平台环境搭建文档记录文档基线alinesno-cloud-evn 集成中
/ W  B/ C5 O* z$ ^! s4 a: Q0 c3平台前端规划及页面基础页面设计基线alinesno-cloud-pages 集成中
4平台所有服务列表代码基线alinesno-cloud-service 集成中
# E5 H/ Q/ f. B. T; P9 T# b5平台前端应用和手机应用代码基线alinesno-cloud-application
/ A+ Z, @2 H  A! G* L0 y4 c6平台自动化测试基线alinesno-cloud-test
7平台运维脚本过程产物基线alinesno-cloud-operation
8平台搭建过程中常见问题基线alinesno-cloud-question
& g6 V5 m: @3 m" d' K# A9开发人员使用平台指引alinesno-cloud-guide 略
8 X: q/ Z, v8 S9 H2 J  H& y8 q! ^一、个人为什么要搭建一个统一研发平台

1、为了有方向感，不迷茫，不浪费时间，有可行的学习计划

上大学的时候，就开始学习计算机，从基础的Java到Java web，再到框架，再到在学校接一些小项目，如企业网站，兼职网，报名网站等，这几步路大概走了2年左右，而在学完两年之后，人还是很迷茫，方向感还不是特别强，而在找方向和突破迷茫上面，走过了很多弯路，终于找到点方向。后来才发现，很多这个专业的同学，可能毕业几年之后，依然还找不到方向和定位，东学一点西学一点，很浪费时间，可能醒悟的时候，已经过了3~5年，很难再转回头。

2、为了在工作和学习过得中不断积累和提高学习效率

学习和工作的几年里，几乎每个项目，资料，文档，规范都是有共性的，而由于各个项目的不统一，在接收新项目的，几乎都从零开始，一些非功能性需求的建设已经占去了实际项目的很多时间，投入需求建设的时间其实没多少，最简单的，代码的CURD都是一样，自己在做的时候，针对每个项目都有改进，比如这个项目统一了CURD，那个项目梳理出了公共代码，但是项目是分开的，最终新的项目，也是从零开始或者复制，再加上人工，手工，人肉运维，不断的繁琐而简单的工作的学习中无法脱身，影响进入下一步学习。这类似于温水煮青蛙，没有感觉，可能慢慢拖死自己，特别是做项目的前两年，除了数据的添加删除，还是这些。重复开发，无法共用这些都消耗了很长的时间。比如一直想学大数据，但是由于没有好的平台依托，目前还是无法投入学习。

3、为了可以总结和反思，可以不断的打磨出一个平台，一个产品或者一个精品

这几年的工作和学习中，有很多都是在学习，在努力，也很上进，资料有不计其数，但是却在用的时候，没有深入或者精通某一个模块，最常见的，连自己精通的模块都无法界定，不自信，没有自己的深入心得，比较浮在表面上。自己近乎有两年的状态如此，一直在努力，但是却一直没有达到预期的，别人认可的效果，接触的面好像很多，但是却没有哪一样是完全吃透的。最终发现的原因是没有做好总结和复习，反思，一个知识点以为看过了就懂，但是没有结合实际进行提炼与打磨，没有吃透，就往下一个模块，最终导致好像不断的在捡东西，但最终这些东西都不是自己的。所以需要打磨自己的东西，能谈出自己心得，这就是自己的产品，就是自己的精品，或者自己就一个精品。

4、为了扩大自己的视野和学习心态，开放心态

学习中最怕和就是无沟通与交流，没有他人的指点和自己的固步自封，坐井观天等心态，在学得一些技术之后，开始自以为自，然后偏向于安逸。明显，这种心态自己曾经有过，而且持续很长一段时间。这间接造成不管是沟通、技术方面都慢慢出现问题。自己一直相信，心态有多开放，有多宽容，帮助的人越多，自己也才更好的成长，不管是技术还是管理，包括生活等。

二、个人需要搭建怎么样的研发平台来学习

1、可以随时随地的学习，只要有网络和电脑，就可以学习

闲碎的时间常常存在，比如学校上机，看手机，还有一些无聊的聚会，甚至上厕所，这些都要能可以用来学习，网络现在无处不在，有个手机就可以上网，所以这些时间要能充分利用起来。

2、可以好的工具和学习环境

学习过程，工具的成熟度和熟练程度很多时间影响到自己的学习效率。比如vim的配置使用，熟练之后，不管在编辑和代码方面，速度都比一般的操作快得多。还有jenkins，在这个工具上不断的学习和积累，不管是配置和权限，发布，运维，分布式都能很大的帮助，同时节省很多时间。

3、可以不断的学习目标，最好从基础程序员到总监

学习有一个从零开始，到不断往上的过程，并且有目标，知道每个目标阶段需要什么样的技术，能力，成长时间等，做到心知肚明，不浪费多余时间 。可以不断的有学习积累，在积累上由量变到质变

5、可以不断的跟外界沟通交流，避免闭门造车，固步自封

需要不断的与外部学习，获取到外部的建议，看到自己的不足，同时也看到自己的优点。在自己不断学习的过程中，同时不断的成果，并让别人看到，给自己提建议，在自己把自己的思路成果对外贡献的同时，别人也一样帮自己提升。

三、研发平台怎么搭建，搭建到什么样的程度

搭建的思路都是先有一稿，然后再后期慢慢在这一稿上面做好优化，同时参考当前社会主流技术，便于学习。

1、制定整体学习规划和学习路线，技术路线和成长规划

平台构建过程中，产生大量的技术产物和管理产物，而在大量的项目过程中，同时也会产生大量的问题导致过程中细节的不完善，人为的不完善及限制，导致平台无法正常管理和运维，开发平台的管理规划即针对整体平台的运维管理进行的建议，以达到管理统一有序，过程明确，产物明确，目标明确等

从需求->准备->组织->开发<->内部测试<->用户测试<->自动测试->生产(试运行)->生产->运维整个流程完善，每个流程中又包括多个工作，如需求管理，同时每个工具必然有一定的产物，如需求管理的产物是需求管理基线和需求文档。

序号

模块

功能

产物

备注

/ ?8 r' |/ m$ V1需求需求管理管理基线
: }5 Z/ L$ i! q' Z3 Q6 v2需求组织分工需求人员管理表
3需求需求变更
  Q8 P6 W: B* |; s  S4需求需求确认需求文档
5需求需求分配
, Q/ p2 x- `# @& \3 _& m6 A6准备工具准备工具管理文档
7准备组织结构人员资源清单
" ~1 t3 v. T) U! c: j% M, h0 x8准备环境准备开发基线/文档管理基线
9准备资源准备
6 D# y$ ]/ f0 G3 {  Q10准备基线准备
# l; G+ y% E+ s' N  N11组织人员资源人员资源准备
12组织开发管理
13组织沟通管理
14组织角色分工角色分工及联系沟通表
15组织版本管理
4 [9 p% W& ^5 f! R8 C16开发开发培训
17开发开发管理
18开发单元测试
19开发开发流程
- Q( `+ \4 ^/ a1 G5 N20开发部署管理
! c: C1 W+ w0 o3 V2 [9 u21开发问题处理
22测试(内部)内部测试
' v& _$ x! }2 z7 g23测试(内部)组织机构
. N& u+ v, i0 {. V- l/ ~24测试(内部)问题反馈
25测试(内部)Bug管理
5 n& k/ z# b2 H$ k2 m% _3 Z( m% h26测试(内部)接口测试
27测试(内部)功能测试
28测试(内部)集成测试
29测试(用户)业务测试
30测试(用户)问题反馈
+ j9 F1 R. w. w: m. ], \4 b5 M31测试(用户)Bug管理
( l& q$ C% S6 i: r2 d32测试(用户)问题反馈
  Y7 x$ y7 I: m& i33测试(用户)测试报告
34测试(用户)版本管理
35测试(自动)测试配置
+ Z- c  O# \' u' P& M) V9 }  t36测试(自动)压力测试
1 I$ `4 [* B. x* r37测试(自动)安全扫描
2 k9 @) o; ?& X5 B4 O4 l& o0 H4 C! P38测试(自动)功能测试测试报告
: A8 B2 y5 x/ b6 a; B5 L) L39测试(自动)安全测试安全报告
  ~6 S; W( H# H- [& Y* s  t40测试(自动)压力测试压力报告
41生产(试运行)切换计划
/ j+ b% R$ \7 \7 P( ~42生产(试运行)工单管理
43生产(试运行)账号管理
44生产(试运行)安全管理
+ D) D; f7 G7 N: `45生产(正式)运维监控
0 o1 }+ M4 ^# J4 ?8 W- Y46生产(正式)工单管理
, S- _" k" M5 t% t/ C8 ~) Q* x$ y2 ~* W+ Z47生产(正式)日志管理
- D- B3 S* s$ p: F- O; m

为达到以上的要求，也为了过程有记录和沉淀，考虑一些必要性的管理工具，暂时考虑以下几个工具：

序号

说明

技术

版本

备注

1文档管理GitBook 企业内部做好考虑，团队未必每个人都能接受markdown
/ R* p5 y! h8 X) V0 @7 G1 l2Wiki管理GitBook 企业内部做好考虑，团队未必每个人都能接受markdown
3开发过程管理Jira
4开发工具管理百度网盘 公司内部建议使用FTP或者内部文件系统
$ Q9 r: {, L/ B0 x' R5邮件通知163邮箱 建议使用企业内部邮箱

以下为文档管理基线示例

2、制定持续集成环境，为学习提供基础的准备和提升效率

持续集成他一套比较成熟的自动化研发解决方案，使用也有几年时间，不同的人有不同的设计，有些可能只是发布工程，这里针对于需求、开发、测试、文档、运维几个维度，进行了整合，同时也制定和管理方案，以达到基础规范 – 组织结构 – 基础架构 – 业务开发 – 持续集成– 自动化部署 – 自动化测试 – 生产运维监控 – 在线升级 几个方向自动化，这里不得不提一下Jenkins+git，确实是整个自动化的核心。目前考虑了一下这些工具，针对于开发的：

序号

说明

技术

版本

备注

! X" c1 I$ v5 S/ i5 T7 s6 B& _1 G1代码管理Git(gitee)2.17.1企业内部建议使用gitlab(更能满足需求)
5代码管理客户端SourceTree2.7.6
2自动部署工具Jenkins2.107.1不建议使用太新版本
. T& o7 @/ s4 a$ \( j. [4 ~6 Y2 |3私服库Nexus2.14.1不建议使用3.x版本
3构建工具Maven3.6.0
" \* K6 k6 u- y) w# ^6 v# P  J4代码检测Sonar5.x不建议使用太新版本
5镜像管理Harbor1.5.2
6镜像容器Docker1.12.1
. ^! F( T, U* c% _" J7容器管理Kubernetes1.10不建议使用太高版本,跟着社区走

自动化持续集成的效果如下：

文档持续集成效果如下:

3、下载和整理软件工具，整理软件工具版本

基础环境完善及配置，为整个开发平台做基础，以环境搭建为主,为本地开发环境。

使用的阿里云服务器规划如下：

序号

作用

服务器资源(系统/内存/硬盘)

IP规划

备注

; D3 _6 ^# u  `( K- o) A" N1开发服务器_masterCentOS7.4_x64_4G_40G192.168.1.110
4 c4 g! L3 v$ Z% ?2开发服务器_slaveCentOS7.4_x64_2G_40G192.168.1.111
3开发服务器_slaveCentOS7.4_x64_1G_40G192.168.1.112

规划的使用工具如下：

序号

说明

工具

IP

是否集群

文档完善进度

备注

1基础环境JDK172.18.11.17单点已完善
# V  l1 }# D$ k, ~6 H8反向代理Nginx172.18.11.17单点已完善
3 V0 A$ d" {0 p' i( d1 y! K11自动部署工具Jenkins172.18.11.17单点完善中
12私服库Nexus172.18.11.17单点已完善
17链接跟踪skywalking172.18.11.17单点
13代码检测Sonar172.18.11.17单点
2缓存工具Redis172.18.11.17单点已完善
4消息列表Kafka172.18.11.17单点已完善
10分布式注册中心zeekeeper172.18.11.17单点完善中
6分布式注册中心Eurake172.18.11.139单点
8 E( p8 b8 I* J10分页式配置中心Apollo172.18.11.139单点
7 i5 N: I  L# l& k/ z6数据库MySQL172.18.11.139单点已完善
1开发过程管理Jira192.168.1.120集群
3Redis监控工具Redmon192.168.1.119单点
: S- B1 N+ l% Z5消息管理工具Kafka-Manager192.168.1.119单点
2 s4 t* \; G* L0 J7数据库主从MyCAT192.168.1.111/112集群
0 G% Z! [$ d# R$ ^/ p7容器管理Kubernetes192.168.1.1110/111/112集群
9高可用KeepAlived192.168.1.110/111/112集群
4 F4 ]# i& f# ^2 s. D14镜像管理Harbor192.168.1.110单点
15自动部署Ansible192.168.1.119单点
16自动部署管理Ansible Tower192.168.1.119单点
17链接跟踪pinpoint192.168.1.119单点
18日志监控elk192.168.1.119集群
0 c, X$ X- B8 S/ o- f3 P$ N8 E# G/ m19服务器监控Zabbix192.168.1.119单点
2 h7 _" S  t! z7 }5 T

工具的保存是放在百度云上面：

4、规划平台非功能性需求组件，包括基础组件等

功能重用，组件重用，目前最好的技术承载就是微服务了，这也是这几年才出现，这样规划研发平台构架，对我而言，微服务架构自然成为不二的选择（后面的中台业务也是在微服务上进行进程创建）

服务设计原则

服务单库设计,以减少迁移，服务之前影响等；
基础服务只为调用设计，位于服务的底层或者中间层，基础服务禁止调用业务服务；
业务服务调用基础服务，或者其它服务，业务服务为服务的顶层，用于定制化业务；
同一级服务之间可以互相调用，只能自下往下调用，平级调用，禁止自下往上调用，以避免服务混乱及维护混乱。
每种服务目录按999个服务规划

服务设计规划

类型

目录名称

说明

备注

教程示例服务做示例工程，包含有所有服务调用示例
8 ?4 O* n# |" d' _( m' \8 I前端应用门户服务与中台服务同级，用于统一门户服务
' C' U1 S# k4 K1 z前端应用应用服务前端应用或者手机应用
4 B( i" Y6 W7 ~( C# G网关应用网关服务对外网关服务,与平台组件同级，但仅做为网关部分
中台服务中台服务服务于前端应用，处理业务，可以服务之间互相调用，或者调用基础服务
基础服务基础服务公用基础组件，只能被调用或者调用公共或者组件包,不能主动调用其它服务
0 H) l% [8 D, e! R基础服务公共服务基础公共包,所有工程的基础，包括配置，页面，核心包等
  u/ b6 @- P+ r7 x0 I, b8 g7 Q4 o8 g基础服务组件服务基础组件包，用于第三方等，组件包不能单独运行，只能被依赖
4 [9 a+ z1 j0 N" C运维环境监控服务监控平台，用于运维平台，目前仅规划,有可能与平台服务合并一起
& l) ^3 Q8 M' ~  y# w运维环境平台服务包括注册中心，配置中心等
2 z& w# s, T9 u- I* l6 E4 E+ I

工程目录规划

关于命名方向，一直不知道用什么名字比较合适，所以使用自己网站的域名。

序号

目录名称

目录规划

端口规划

权限

备注

0 j- t3 b  p; }1公共服务alinesno-cloud-common 研发
4 U) O3 `" e  v5 D* q0 }2组件服务alinesno-cloud-component 研发
: d# T- [' T1 V3 l3平台服务alinesno-cloud-platform24000+研发
# D8 p7 f, x4 R! {( x+ H4基础服务alinesno-cloud-base25000+研发
4 s' c6 |2 M" ^: n9 M4 c7 V5业务服务alinesno-cloud-business26000+开发
6门户服务alinesno-cloud-portal27000+研发
7网关服务alinesno-cloud-gate28000+开发
8应用服务alinesno-cloud-web34000+开发
1 C4 z/ B! E( i: q, p. @5 X) [! @9监控服务alinesno-cloud-monitor35000+研发
10示例服务alinesno-cloud-demo30000+研发置于guide基线

5、提取出业务中台规划，并完善组件，打磨中台业务产品

上面也提到，业务中台也是在微服务上面构建，设计原则加上了几个点，分别如下：

按“重中台”+”轻应用”设计，业务应用逻辑思路放在前端应用，推荐是尽量减少或不拆分前端服务;
重中台的建设，在于前端应用共性部分的抽取和后期的沉淀，形成中台业务服务;
: e6 N. D- }- \4 b9 Y中台服务调用基础服务，或者其它同级服务，中台服务为服务的中层，用于业务共性(共享)抽取；

整体中台的业务架构如下：

中台业务架构设计

中台业务建设目标如下

中台业务建设目标

6、统一和通用的权限配置系统和界面设计

这个就是通用的，只需要在配置平台添加好菜单，分配好账号权限，本地开发只需要账户就可以进行本地开发，配置平台包括的一些功能规划如下：

应用管理：用于配置系统应用，添加和删除管理。
0 r. m* G0 g& g用户管理：用户是系统操作者，该功能主要完成系统用户配置。
部门管理：配置系统组织机构（公司、部门、小组），树结构展现支持数据权限。
岗位管理：配置系统用户所属担任职务。
* I  V' x$ w# {. y* p: M菜单管理：配置系统菜单，操作权限，按钮权限标识等。
9 |: N) R  _1 s* ~) \角色管理：角色菜单权限分配、设置角色按机构进行数据范围权限划分。
字典管理：对系统中经常使用的一些较为固定的数据进行维护。
参数管理：对系统动态配置常用参数。
$ i7 g7 `9 g5 R通知公告：系统通知公告信息发布维护。
* ^# W2 e8 ~7 y% Z. W操作日志：系统正常操作日志记录和查询；系统异常信息日志记录和查询。
1 c6 A5 s! c8 k6 O登录日志：系统登录日志记录查询包含登录异常。
/ p" s% \( e1 [3 F- C) W+ k在线用户：当前系统中活跃用户状态监控。
, i; X& ~8 G, b定时任务：在线（添加、修改、删除)任务调度包含执行结果日志。
3 M1 ]3 X$ u4 ~" T代码生成：前后端代码的生成（java、html、xml、sql)支持CRUD下载 。

然后大概的设计如下：

开发人员的开发流程如下：

7、完善软件组件辅助，包括测试、运维、环境管理

以上组件的搭建过程，如果一个人管理，会产生很多问题，同时延伸出其它方向的建设，其中包括最基础的服务器管理和服务预警方向，安全策略管理，平台整体入口和常用文档，功能，平台组件的质量保证，即运维、机房环境，测试这几块。在建设统一研发平台的同时，也自然包括建设这些内容，大概做了一些建设工作，以下为一些设计的示例。

机房服务器管理系统

机房管理系统，针对云系统和服务部署的管理

平台统一门户管理

• 
  * ?7 h) W' Q! f1 U$ k( P: G

其它的建议，如包括人才培养，大数据，人工智能，项目管理，都是在研发平台中慢慢积累和培养的产物，而最终的结果是为了整理出一套完整的企业统一研发平台。

四、总结

以上为目前搭建整体个人整体研发平台的思路和设计，一个优秀的研发人员的工作并非只是编制代码，更多的是自己能做什么，完成什么，有什么价值，能帮别人做什么。

2 Q* A' |- D# r8 m% l( C

updown

上大学的时候，就开始学习计算机，从基础的Java到Java web，再到框架，再到在学校接一些小项目，如企业网站，兼职网，报名网站等，这几步路大概走了2年左右，而在学完两年之后，人还是很迷茫，方向感还不是特别强，而在找方向和突破迷茫上面，走过了很多弯路，终于找到点方向。后来才发现，很多这个专业的同学，可能毕业几年之后，依然还找不到方向和定位，东学一点西学一点，很浪费时间，可能醒悟的时候，已经过了3~5年，很难再转回头。