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励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则 # H* y- i6 f [. Z* n3 I; W2 u9 o7 V
励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制；
5 H n% U/ |5 a+ N: P精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设；
6 T, i3 `+ |7 j; {$ r, s图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理； & f; A; }! g5 R- ^% N& h; u" j
治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控；
% V$ ?. v4 u i1 X- }德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召； & V& H1 X$ ?/ ?( T7 Y/ v
行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑；
7 [+ x' ?7 F" U5 { o' V天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢；
" {+ b+ v( {! l' c下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。
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发表于 2020-5-9 10:46
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