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励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则 - H6 S( i; X5 a- j. c! ^( i
励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制； 4 p- V! @$ a$ n
精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设； ; p; T) q' q; R) A$ l M
图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理； * k1 ?' D2 U. L* v# |) A0 D
治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控；
7 v# M; r. l3 [2 Z7 M德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召；
2 p. Y0 `, G/ n9 }; g: e! w行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑；
" `+ H; M% r7 \0 N# c' N3 g天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢；
3 u& Z3 r6 {( R0 D+ |下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。
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发表于 2020-5-9 10:46
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