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励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则
1 f. h) l) K1 X! b; V励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制；
6 k7 F9 l4 L: z精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设； ' l/ c; d' Q7 Y
图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理； 6 m2 h+ v/ h* I, u/ b: n# @5 W4 ^ t
治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控； ( J- h/ ^1 z5 j/ u
德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召； # ~. T7 J$ _6 m& r6 O
行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑； % M, G( F' U# \
天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢； , W2 a+ _) `8 m7 b( r ?2 l' A
下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。 o1 O8 K' O& b2 \: e
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发表于 2020-5-9 10:46
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